2025海南文昌市卫生健康系统事业单位考核招聘专技人员42人笔试参考试题(1号)附答案解析.docxVIP

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2025海南文昌市卫生健康系统事业单位考核招聘专技人员42人笔试参考试题(1号)附答案解析.docx

2025海南文昌市卫生健康系统事业单位考核招聘专技人员42人笔试参考试题(1号)

第一部分单选题(100题)

1、公告一般通过广播、电视、报纸等新闻媒介发布。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A

2、关于经济全球化说法错误—项是()。

A.经济全球化表现为生产全球化,贸易全球化,资本全球化

B.经济全球化的强有力的载体是跨国公司

C.经济全球化要求我国要全面提高开放型经济水平

D.经济全球化实质上是发达资本主义国家和发展中国家对经济主导权的竞争

【答案】:D

3、今年政府工作报告显著特点是篇幅缩短,重点突出,亮点鲜明。其中,把就业放在前所未有的高度予以重视,()政策再次上升到国家宏观政策层面,并不断强化。

A.社会保障

B.就业优先

C.社会福利

D.社会保险

【答案】:B

4、下列紧急程度中,不属于电报标注的是()。

A.特提

B.告急

C.加急

D.平急

【答案】:B

5、我国宪法宣誓制度规定,凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时需公开向宪法宣誓。这表明()。

A.宪法是制定普通法律的依据

B.普通法律不得与宪法相抵触

C.宪法制定和修改的程序最为严格

D.宪法是一切组织或者个人的根本活动准则

【答案】:D

6、在公文写作中,如有附件,关于附件格式的说法,不正确的是:

A.在正文下空一行左空两字标识“附件”二字

B.“附件”二字后标全角冒号和附件名称

C.如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXX”)

D.附件名称后需要加标点符号

【答案】:D

7、邓小平理论的精髓和活的灵魂是()。

A.解放思想,实事求是的思想路线

B.社会主义市场经济理论

C.改革开放

D.坚持四项基本原则

【答案】:A

8、中国人民志愿军肩负着人民的重托、民族的希望,高举保卫和平、反抗侵略的正义旗帜,雄赳赳、气昂昂跨过鸭绿江,同朝鲜人民和军队一道,历经()艰苦卓绝的浴血奋战,赢得了抗美援朝战争伟大胜利。

A.两年零6个月

B.两年零9个月

C.三年零6个月

D.三年零9个月

【答案】:B

9、心理学家马斯洛认为,人最高级的需要是()。

A.归属与爱的需要

B.尊重的需要

C.安全的需要

D.自我实现的需要

【答案】:D

10、劳动生产率是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率,是()的效率。

A.具体劳动

B.抽象劳动

C.简单劳动

D.复杂劳动

【答案】:A

11、随着经济社会发展,城乡社区建设,基层公共事业建设的任务越来越严重。村委会居委会换届频繁较难制定和实施长远规划,也不便于基层政府工作对接,为此,十三届全国人大常委会第七次会议决定将村委会任期由三年调整至五年,这样做有利于:

A.更好的保障城乡基层自治的基础

B.保障人民群众依法直接行使权利

C.进一步扩大我国的城乡基层民主

D.促进村和社区公共事业的有序发展

【答案】:D

12、国家保证法律的实施主要依靠()。

A.法律意识

B.道德观念

C.价值观念

D.国家强制力

【答案】:D

13、“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫,如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量,同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是()。

A.鯰鱼领导者可调动整个公司的活力,积蓄员工们的力量,促进公司向好的方向发展

B.鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液,活跃工作氛围,带来创新

C.鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情,导致原有员工的流失

D.公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇,形成对原公司骨干员工的刺激作用,起到调动骨干员工的积极性的作用。

【答案】:D

14、下列关于公文成文日期的说法,错误的一项是()。

A.会议通过的公文,以会议通过日期为准

B.领导人签发的公文,以签发日期为准

C.成文日期中的数字必须用阿拉伯数字

D.联合行文以最主要单位领导人的签发日期为准

【答案】:D

15、下列不属于需要被清退公文的是()。

A.不具备归档和保存价值的公文

B.有重大错漏的公文

C.仅征求意见或审阅公文

D.被明令撤销的公文

【答案】:A

16、()是一个以盈利为目的,以多种金融负债筹集资金,多种金融资产为经营对象,具有信用创造功能金融机构。

A.中央银行

B.商业银行

C.政策性银行

D.以上均错

【答案】:B

17、管理中经常发生的冲突,绝大多数是由()引起的。

A.个体差异

B.群体差异

C.组织结构差异

D.沟通方式差异

【答案】:

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