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2022年阜新市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职前应当经过什么程序？()

A.公开选拔

B.民主推荐

C.考试录用

D.组织任命

2.公务员在什么情况下可以免予刑事处罚？()

A.刑事处罚过重

B.有自首情节

C.是未成年人

D.家庭困难

3.公务员因工作需要调动的，应当遵守什么规定？()

A.自愿调动

B.服从组织安排

C.提前辞职

D.按时上下班

4.公务员在执行公务中，对涉及国家秘密的事项，应当如何处理？()

A.公开讨论

B.随意透露

C.严格保密

D.忽略不计

5.公务员因违纪违法被免职、降职、辞退或者开除的，其待遇如何处理？()

A.继续享受原待遇

B.享受降低后的待遇

C.一次性支付赔偿金

D.重新评定待遇

6.公务员在什么情况下可以提出辞职？()

A.工作压力大

B.家庭需要照顾

C.个人发展需要

D.以上都是

7.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()

A.工作表现突出

B.具备相应的资格条件

C.获得上级领导的认可

D.以上都是

8.公务员在什么情况下应当回避？()

A.涉及个人利益冲突

B.涉及家庭利益冲突

C.涉及亲戚朋友利益冲突

D.以上都是

二、多选题(共5题)

9.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些属于公务员的基本条件？()

A.拥护中国共产党的领导

B.热爱社会主义

C.具有履行职责的身体条件

D.具有良好的品行

10.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉的表现

11.公务员晋升职务的途径有哪些？()

A.晋升考试

B.晋升考核

C.直接任命

D.竞争上岗

E.调任

12.公务员培训的类型包括哪些？()

A.任职培训

B.提高培训

C.专门业务培训

D.公共科目培训

E.基础知识培训

13.公务员违反纪律，应当承担哪些责任？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

E.撤职

三、填空题(共5题)

14.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务分为领导职务和非领导职务，其中领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

15.公务员的考核，按照管理权限，实行分类考核、

16.公务员晋升领导职务，应当具备《中华人民共和国公务员法》规定的条件和拟任职务所要求的

17.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的

18.公务员对涉及国家秘密的事项，应当

四、判断题(共5题)

19.公务员的工资水平可以不受国家经济社会发展水平和物价水平的影响。()

A.正确B.错误

20.公务员的考核结果只对当年有效，不能作为下一年度考核的依据。()

A.正确B.错误

21.公务员在试用期内，不得被晋升职务和级别。()

A.正确B.错误

22.公务员的辞职应当向任免机关提出书面申请，并经任免机关批准后生效。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，对涉及个人利益的事项可以不回避。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述公务员的基本条件。

25.如何理解公务员考核的全面性原则？

26.请解释公务员回避制度的主要内容。

27.简述公务员培训的主要内容和目的。

28.如何理解公务员辞职的程序和规定？

2022年阜新市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的任职前应当经过组织任命的程序。

2.【答案】B

【解析】公务员在具有自首情节的情况下，可以免予刑事处罚。

3.【答案】B

【解析】公务员因工作需要调动时，应当服从组织安排。

4.【答案】C

【解析】公务员在执行公务中，对涉及国家秘密的事项，应当严格保密。

5.【答案】B

【解析】公务员因违纪违法被免职、降职、辞退或者开除的，应当享受降低后的待遇。

6.【答案】D

【解析】公务员在个人发展需要、家庭需要照顾或工作压力大等