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鉴定机构查询-济南市人力资源和社会保障局

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.济南市人力资源和社会保障局主要负责哪些工作？()

A.管理养老保险和医疗保险事务

B.管理失业保险和工伤保险事务

C.管理生育保险和疾病保险事务

D.以上都是

2.以下哪项不属于济南市人力资源和社会保障局的服务对象？()

A.企业员工

B.自由职业者

C.退休人员

D.学生

3.在济南市，劳动争议的调解通常由哪个机构负责？()

A.济南市人力资源和社会保障局

B.济南市劳动仲裁委员会

C.济南市人民法院

D.济南市总工会

4.企业是否需要为员工缴纳社会保险，以下哪个说法是正确的？()

A.企业可以选择是否为员工缴纳社会保险

B.企业必须为员工缴纳社会保险

C.员工可以选择是否参加社会保险

D.只有国有企业必须为员工缴纳社会保险

5.以下哪项不是济南市人力资源和社会保障局提供的公共服务？()

A.劳动能力鉴定

B.劳动仲裁

C.公共就业服务

D.房地产登记

6.在济南市，失业保险的领取条件是什么？()

A.非因本人意愿中断就业的

B.按时足额缴纳失业保险费的

C.在规定期限内办理失业登记的

D.以上都是

7.以下哪项不属于济南市人力资源和社会保障局打击的违法行为？()

A.非法用工

B.拖欠工资

C.侵犯劳动者权益

D.企业内部管理混乱

8.在济南市，劳动者如何投诉用人单位的违法行为？()

A.向济南市人力资源和社会保障局投诉

B.向济南市劳动仲裁委员会投诉

C.向济南市总工会投诉

D.以上都可以

9.济南市人力资源和社会保障局是否对用人单位进行年审？()

A.是

B.否

C.视情况而定

D.不确定

10.以下哪项不属于济南市人力资源和社会保障局监管的范围？()

A.用人单位招聘行为

B.劳动合同签订

C.工作时间安排

D.企业财务状况

二、多选题(共5题)

11.济南市人力资源和社会保障局在以下哪些方面为劳动者提供公共服务？()

A.劳动争议调解

B.劳动能力鉴定

C.公共就业服务

D.社会保险政策咨询

12.以下哪些情形属于济南市人力资源和社会保障局劳动保障监察的范围？()

A.用人单位拖欠劳动者工资

B.用人单位不依法签订劳动合同

C.用人单位超时加班

D.用人单位强迫劳动者劳动

13.劳动者在哪些情况下可以申请失业保险？()

A.非因本人意愿中断就业

B.按时足额缴纳失业保险费

C.在规定期限内办理失业登记

D.已达到法定退休年龄

14.济南市人力资源和社会保障局在以下哪些工作中涉及企业人事管理？()

A.企业用工登记

B.企业工资总额管理

C.企业劳动保障年审

D.企业内部培训管理

15.济南市人力资源和社会保障局在以下哪些方面进行劳动保障执法检查？()

A.用人单位招用劳动者行为

B.用人单位劳动合同签订情况

C.用人单位工作时间规定执行情况

D.用人单位安全生产条件

三、填空题(共5题)

16.济南市人力资源和社会保障局负责对济南市范围内的企业进行劳动保障年审，旨在规范企业的__行为。

17.济南市人力资源和社会保障局提供的公共就业服务中，包括为求职者提供__服务。

18.劳动者在济南市申请失业保险，需要到济南市人力资源和社会保障局办理__手续。

19.济南市人力资源和社会保障局对于用人单位拖欠工资等违法行为，会依法进行__，以维护劳动者的合法权益。

20.济南市人力资源和社会保障局对劳动者的劳动能力进行鉴定，主要是为了确定劳动者是否具有__能力。

四、判断题(共5题)

21.济南市人力资源和社会保障局只负责管理养老保险事务。()

A.正确B.错误

22.劳动者在济南市可以到济南市人力资源和社会保障局进行劳动能力鉴定。()

A.正确B.错误

23.济南市范围内的企业必须每年接受一次劳动保障年审。()

A.正确B.错误

24.济南市人力资源和社会保障局不对用人单位的安全生产条件进行检查。()

A.正确B.错误

25.济南市人力资源和社会保障局不提供公共就业服务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.济南市人力资源和社会保障局在处理劳动争议时，通常采取哪些调解方式？

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