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过错责任认定证据目录

基础信息栏

目录用途：________________________（明确用于民事纠纷过错认定、行政责任过错核查、刑事责任过错佐证、劳动争议过错判定、合同违约过错追责等具体场景）

提交主体：________________________（注明身份，如原告/被告、申请人/被申请人、用人单位/劳动者、行政相对人、司法机关工作人员等；法人单位需注明全称、法定代表人姓名、统一社会信用代码，自然人需注明身份证号、住址、联系方式）

过错责任核心关联信息：

关联纠纷/案件名称：________________________（如“XX与XX民间借贷纠纷过错责任认定”“XX公司与XX劳动争议过错判定”等）

过错责任涉事主体：一方（涉事方A）：________________________；另一方（涉事方B）：________________________（多方涉事可依次列明）

过错行为发生时间：______年____月____日____时____分；过错行为持续期限（如适用）：______年____月____日至______年____月____日

过错行为发生地点：________________________（明确具体地址、场所，如XX市XX区XX路XX号XX车间、XX线上平台聊天界面等）

核心争议焦点：________________________（如“是否存在过错行为”“过错行为与损害结果是否存在因果关系”“过错程度划分”“过错责任承担比例”等）

损害结果概况：________________________（简要注明人身损害、财产损失、名誉损害、合同违约损失等具体情况，含损失金额、影响范围等核心信息）

关联法律依据：________________________（如《民法典》《劳动法》《侵权责任法》《行政处罚法》等相关法律法规具体条款）

提交日期：______年____月____日

证据总份数：______份

证据总页数：______页

目录说明

1.本目录专用于过错责任认定相关事实证明的证据整理与提交，核心覆盖主体资格、过错行为、损害结果、因果关系、过错程度、免责/减责等核心维度，适用于各类因过错行为引发的纠纷处理、责任判定、权益追偿等法定场景，为过错认定、责任划分、赔偿核算提供完整、规范的证据支撑。

2.本目录所列证据均需提供原件或与原件核对无误的有效复印件、复制件、电子扫描件，复印件/复制件需注明“与原件核对一致”，自然人提交需签字按手印确认，法人单位提交需加盖单位公章（骑缝章优先）；提交时需按本目录分类装订，每份证据单独标注对应证据编号、证据名称、来源及核心证明事项，确保证据排列有序、可追溯、便于核查归档。

3.证据收集与提交需严格遵循《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国刑法》等相关法律法规及规章要求，确保证据来源合法、内容真实、形式规范，且与过错责任认定的核心事实具有直接关联性；非法获取的证据不得作为认定依据。

4.本目录按“主体资格证据-过错行为证明证据-损害结果佐证证据-因果关系认定证据-过错程度划分证据-免责/减责抗辩证据-辅助证明通用证据”分类整理，涵盖过错责任认定全流程常见情形；涉及特殊场景（如无民事行为能力人过错、职务行为过错、共同过错、过失推定等）的，需按对应类别补充专项证据，确保证据链完整闭环。

5.未尽事宜可另附页补充，补充证据需按本目录编号规则延续编号，注明补充提交日期、补充理由，补充证据与本目录所列证据具有同等效力；若证据内容存在变更、补充或替换，需重新标注并书面说明变更理由，确保证明材料的准确性、完整性。

一、目录核心指引

1.核心证明逻辑：围绕“过错存在-因果关联-责任划分”三核心目标，重点证明涉事方是否存在过错行为、过错行为与损害结果之间是否存在法律上的因果关系、各涉事方过错程度大小及责任承担比例，确保证明事实清晰、依据充分、法律适用准确。

2.关键证据聚焦：重点突出过错行为直接佐证材料（如现场录像、书面确认文件、证人证言）、损害结果核算凭证（如鉴定报告、维修发票、医疗单据）、因果关系鉴定意见等关键证据，此类证据是过错责任认定的核心依据，需优先收集并确保核心信息（时间、主体、行为内容、损害后果、因果关联等）准确无误，无涂改、无遗漏。

3.证据提交注意事项：书面证据需字迹清晰、内容完整，多页证据需按顺序标注页码并装订；电子证据（如聊天记录、通话录音、监控视频、电子转账凭证等）需提供原始载体（手机、硬盘、U盘、监控设备等）备查，同时提交纸质打印件，注明来源、制作时间、制作人，重要电子证据建议进行公证或电子证据固化；第三方出具的证据（鉴定报告、检测意见、评估报告等）需加盖出具