2025广东惠州市百万英才汇南粤仲恺高新区事业单位招聘急需紧缺人才10人笔试参考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于河南
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2025广东惠州市百万英才汇南粤仲恺高新区事业单位招聘急需紧缺人才10人笔试参考试题附答案解析.docx

2025广东惠州市百万英才汇南粤仲恺高新区事业单位招聘急需紧缺人才10人笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、管理人员要和各种人员相处,可能遭遇各种事件,因此需要具备良好的心理素质,能够冷静的处理好各种突发事件。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A

2、下列诗句中,作者与其他几项不同的是()。

A.长风破浪会有时,直挂云帆济沧海

B.飞流直下三千尺,疑是银河落九天

C.天生我材必有用,千金散尽还复来

D.出师未捷身先死,长使英雄泪满襟

【答案】:D

3、下列关于“二十四节气”的先后排序,正确的是()。

A.谷雨—芒种—雨水—白露—寒露

B.雨水—谷雨—芒种—白露—寒露

C.谷雨—芒种—雨水—寒露—白露

D.雨水—谷雨—芒种—寒露—白露

【答案】:B

4、根据刑法规定对于犯罪中止犯,没有造成伤害的,应当()。

A.从轻处罚

B.从重处罚

C.减免处罚

D.免除处罚

【答案】:D

5、俗话说“绳在细处断,冰在薄处裂”,下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是()。

A.木桶原理

B.丛林法则

C.青蛙效应

D.蝴蝶效应

【答案】:A

6、下列成语对应的历史人物或事件不正确的是()。

A.酒池肉林——夏桀暴政

B.围魏救赵——桂陵之战

C.诱敌深入——马陵之战

D.卧薪尝胆——越王勾践

【答案】:A

7、三省六部制是中国古代封建社会一套组织严密的中央官制,其中()掌管全国官吏的任免、考核、升降、调动等。

A.吏部

B.户部

C.工部

D.刑部

【答案】:A

8、古代齐鲁大地人才辈出,涌现了一批被后人尊称为“圣”的人物,下列将“圣”的人物中不属于古代齐鲁地区的是()。

A.兵圣孙武

B.工圣鲁班

C.医圣张仲景

D.复圣颜回

【答案】:C

9、根据社会主义市场经济体制的内在要求,现阶段,我国政府主要的经济管理职能是()。

A.宏观调控、文化教育

B.宏观调控、市场监管

C.经济建设、公共管理

D.经济建设、文化教育

【答案】:B

10、综合报告可分为三大部分,一是概括说明各项活动的动态,二是点明活动中发生的问题和倾向,三是()

A.提出解决的办法

B.提出要求和希望

C.提出转发的要求

D.发出动员或号召

【答案】:A

11、领导者若位高权重,要提高领导效能应注意()。

A.联系群众

B.采取民主式领导

C.明确任务

D.进行指导和监督

【答案】:A

12、曲折性体现在()上,其中有暂时停顿甚至倒退,曲折性终将为事物的发展开辟道路。

A.单一性

B.复杂性

C.反复性

D.回复性

【答案】:D

13、下列不属于中央银行职能的是()。

A.确保国家大型基本建设和大宗进出口贸易的顺利完成

B.依法制定和实施货币政策

C.管理、经营国家外汇储蓄、黄金储备

D.发行人民币,管理人民币流通

【答案】:A

14、我国南方大多位于热带和亚热带地区,这里广泛分布着各种红色和黄色的酸性土壤,酸性土壤可能会发生铝和锰对多种植物的毒害作用,不利于农作物生长,对此,可在土壤中加入适量的()以中和其酸性。

A.食盐

B.白酒

C.熟石灰

D.食用油

【答案】:C

15、民政部近日联合十三个部门初核了《关于进一步推进儿童福利机构优化提质和创新转型高质量发展意见》提出,县级民政部门已设立的儿童福利机构,原则上应当转型为(),相关改革工作2025年前完成。

A.未成年救助保护机构

B.收容教养

C.儿童救助保护

D.未成年培训

【答案】:A

16、甲计划抢夺乙的财物,由于担心身材高大的乙反抗,便随身带了匕首,但乙在抢夺过程中也并未反抗,因此甲也未使用匕首,则甲的行为构成()。

A.抢夺罪

B.抢劫罪

C.盗窃罪

D.聚众哄抢公私财物罪

【答案】:B

17、承担公共事业发展职能,为社会服务,根据社会共同需要,为社会提供普遍服务和公益物品的事业单位是()。

A.生产经营类事业单位

B.行政执行类事业单位

C.社会公益类事业单位

D.私益性公共事业单位

【答案】:C

18、在一次执法检查中,你发现一家餐厅涉嫌违法,经调查违法事实清楚,证据确凿,拟对其作出行政处罚。下列哪项内容不必在作出处罚决定前告知当事人?()

A.作出行政处罚决定的事实和理由

B.作出行政处罚决定的依据

C.当事人依法享有的权利

D.行政处罚的履行方式和期限

【答案】:D

19、某领导在平时工作中,尊重员工的人格,授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励,致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于:

A.以权威为中心的领导方式

B.以事为中心的领

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