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劳动合同解除协议书（个人版）

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

联系地址：________________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者/个人）：______________________

姓名：____________________________________

身份证号码：______________________________

联系地址：________________________________

联系电话：________________________________

乙方于______年____月____日入职甲方，双方签订《劳动合同》（合同编号：__________），乙方任职______岗位，工作地点为______。现经甲乙双方平等自愿、友好协商，就乙方与甲方解除劳动合同事宜，达成如下协议，以资共同信守。

一、劳动合同解除事宜

1.解除原因：□乙方因个人原因主动提出解除劳动合同□双方协商一致解除□其他合法情形（由乙方说明）：____________________。

2.解除期限及最后工作日：乙方确认已按规定履行告知义务，双方约定劳动合同于______年____月____日正式解除，乙方最后工作日为______年____月____日，自解除之日起，双方劳动关系依法终止。

二、个人款项结算与领取

1.劳动报酬：甲方于乙方办结全部工作交接手续后____个工作日内，结清乙方截至最后工作日的全部劳动报酬，包括基本工资、加班费、奖金、津贴等，合计人民币______元（大写：____________________元整），款项支付至乙方指定银行账户（开户行：____________________，账号：____________________）。

2.经济补偿：□双方确认无经济补偿□甲方支付乙方经济补偿金人民币______元（大写：____________________元整），与上述劳动报酬一并支付，乙方对金额无异议。

3.未休假期：乙方在职期间未休法定带薪假期，已通过□提前休完□甲方支付补偿（金额：______元）方式处理完毕，乙方无补充诉求。

三、个人配合事项

1.社保及公积金：甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金至______年____月，乙方配合甲方于______年____月____日前办理社保、公积金转移手续，相关费用结清后，甲方停止缴纳。

2.工作交接：乙方于最后工作日内，按甲方要求移交个人保管的办公用品、工作资料、电子文档、系统权限及其他公司财物，甲方指定______（姓名/职务）对接交接事宜，交接完毕后双方签署《工作交接确认单》，作为款项结算依据。

四、个人权责确认

1.乙方确认，甲方按本协议结清全部款项后，双方就劳动合同存续及解除事宜无任何未决争议，乙方自愿放弃就劳动关系相关事宜向甲方申请劳动仲裁、提起诉讼、投诉举报等全部权利。

2.乙方承诺，离职后对在职期间知悉的甲方商业秘密、客户信息、管理制度等核心信息承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用，不得从事损害甲方声誉及利益的行为。

3.甲方应于劳动合同解除后15日内，为乙方出具《解除劳动合同证明书》，并协助乙方办理档案转移手续，乙方予以配合。

五、其他约定

1.本协议自双方签字（甲方盖章、乙方签字按手印）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，作为双方权利义务终结的依据。

2.本协议为双方就本次解除事宜的最终约定，取代此前所有口头及书面沟通内容，未尽事宜无补充约定。

（以下无正文）

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字并按手印）：________________________

签订日期：______年____月____日

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