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安全生产检查和事故隐患排查整改制度

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司安全生产检查工作，及时有效地排查和消除各类事故隐患，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司各部门、各生产经营单位（以下统称“各单位”）的安全生产检查及事故隐患排查整改工作。公司全体员工均应遵守本制度。

（三）工作方针与原则

安全生产检查和事故隐患排查整改工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“谁主管、谁负责”、“全员参与、分级负责”、“及时发现、立即整改”的原则，形成常态化、规范化、制度化的管理机制。

二、组织机构与职责

（一）公司安全生产委员会（或领导小组）

公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）是安全生产检查和隐患排查整改工作的领导机构，负责统筹规划、组织协调和监督指导公司范围内的相关工作。其主要职责包括：

1.审定公司安全生产检查和隐患排查整改工作的中长期规划和年度计划。

2.研究解决检查工作中发现的重大问题和重大事故隐患。

3.保障隐患整改所需的资金投入和资源配置。

4.对重大事故隐患整改不力的单位和个人进行问责。

（二）安全生产管理部门

公司安全生产管理部门是安全生产检查和隐患排查整改工作的日常管理和执行部门，主要职责包括：

1.组织制定和修订公司安全生产检查和隐患排查整改相关制度、标准和细则。

2.组织、协调公司层面的综合性安全生产检查、专项检查和季节性检查。

3.指导、督促各单位开展日常检查和专项隐患排查工作。

4.负责建立公司级事故隐患台账，跟踪、督办重大事故隐患的整改落实情况。

5.负责汇总、分析检查数据和隐患整改情况，定期向安委会报告。

6.组织对隐患整改效果的评估与验收。

（三）各单位（部门）

各单位（部门）负责人是本单位安全生产检查和隐患排查整改工作的第一责任人，主要职责包括：

1.组织本单位员工学习并执行公司相关制度，开展日常性的安全检查和隐患排查。

2.建立本单位事故隐患台账，落实隐患整改责任人和整改措施，确保隐患及时消除。

3.对本单位无法独立解决的重大事故隐患，立即上报公司安全生产管理部门。

4.组织本单位隐患整改情况的自查验收，并将相关记录存档。

（四）岗位员工

全体员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，有权对本岗位存在的安全隐患进行排查和报告，并积极参与隐患整改工作。

三、安全生产检查

（一）检查形式与频次

1.日常检查：各单位（部门）负责人、班组长及岗位员工每日进行的常规性检查。重点检查作业环境、设备状态、安全防护设施、员工操作行为等。

2.专项检查：针对特定季节（如夏季防暑、冬季防火防冻）、特定作业活动（如动火作业、高处作业）、特定设备设施（如特种设备、消防设施）或特定时期（如节假日前后、重大活动期间）组织的专项检查。由安全生产管理部门或相关专业部门牵头组织，根据实际需要确定频次。

3.综合性检查：由公司安委会或安全生产管理部门组织，相关职能部门参与，对公司整体安全生产状况进行的全面检查。一般每季度至少进行一次。

4.不定期检查（突击检查）：公司安委会或安全生产管理部门根据工作需要，随机组织的不预先通知的检查，以掌握真实的安全生产状况。

（二）检查内容

安全生产检查内容应覆盖生产经营活动的全过程，主要包括但不限于：

1.安全生产法律法规、标准规范及公司规章制度的执行情况。

2.安全生产责任制的落实情况。

3.安全教育培训、特种作业人员持证上岗情况。

4.生产作业场所的安全条件、作业环境是否符合规定。

5.设备设施的安全运行状况、维护保养及检测检验情况。

6.安全防护用品、消防器材的配备、使用和管理情况。

7.危险作业的审批及现场监护情况。

8.应急预案的制定、演练及应急物资的储备情况。

9.职业健康防护措施落实情况。

10.事故隐患的整改落实情况。

（三）检查方法与要求

1.检查人员应熟悉相关法律法规、标准规范及公司制度，具备相应的专业知识和检查技能。

2.检查前应制定检查方案或检查表，明确检查目的、范围、内容和标准。

3.检查过程中应认真记录，对发现的隐患点要进行拍照、录像或文字描述，准确记录隐患位置、性质、程度等信息。

4.检查人员与被检查单位负责人应在检查记录上签字确认。

四、事故隐患排查与分级

（一）隐患定义

本制度所称事故隐患（以下简称“隐患”），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺