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2026江西南昌安义县社会福利院招聘失能照护护理员1人笔试考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在小区内遛狗时，未按规定系绳，狗突然冲向并咬伤邻居李某，造成李某身体多处红肿及精神损害。关于张某应承担的法律责任，下列说法正确的是()。

A、张某仅需承担民事侵权责任

B、张某可能面临行政罚款和民事侵权责任

C、张某仅需承担行政责任

D、张某无需承担任何法律责任

答案：B

解析：张某遛狗未系绳导致咬伤他人，属于违法行为，应承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。同时，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十五条的规定，饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告或者二百元以下罚款；驱使动物惊吓他人，造成严重后果的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。因此，张某可能面临行政罚款和民事侵权责任。A项错误，张某不仅需要承担民事侵权责任，还可能面临行政罚款。C项错误，张某的行为同时违反了民事法律规定和行政管理规定，应承担民事和行政责任。D项错误，张某的行为已经构成侵权，需要承担相应的法律责任。故选B。

2．某公司员工李某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成生产线停工。公司根据内部规章制度对李某进行了罚款。李某认为公司罚款不合理，要求公司撤销罚款决定。关于李某的请求，下列说法正确的是()。

A、李某的请求不成立，因为公司内部规章制度具有法律效力

B、李某的请求成立，因为公司罚款违反了劳动法的规定

C、李某的请求不成立，因为公司有权制定内部规章制度

D、李某的请求成立，因为公司罚款侵犯了李某的合法权益

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家实行最低工资保障制度。用人单位在制定内部规章制度时，应当遵循合法、合理、公平的原则，不得违反劳动法的规定。如果公司制定的内部规章制度不合理，侵犯了员工的合法权益，员工有权要求公司撤销相关决定。因此，李某的请求成立，因为公司罚款违反了劳动法的规定。A项错误，公司内部规章制度虽然具有约束力，但不得违反劳动法的规定。C项错误，公司有权制定内部规章制度，但必须合法合理。D项错误，公司罚款只有在合法合理的情况下才具有效力，如果侵犯了员工的合法权益，员工有权要求撤销。故选B。

3．某博物馆举办了一次古代文物展览，展出了多件珍贵文物。参观者王某在参观过程中，因不慎将展柜中的文物损坏。关于王某应承担的法律责任，下列说法正确的是()。

A、王某无需承担任何法律责任，因为文物损坏是意外事件

B、王某应承担民事侵权责任，但无需承担刑事责任

C、王某应承担刑事责任，因为文物损坏属于犯罪行为

D、王某应承担行政责任，因为文物损坏违反了博物馆的管理规定

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某在参观过程中不慎损坏文物，属于过错行为，应当承担民事侵权责任。同时，根据《中华人民共和国文物保护法》的规定，故意或者过失损坏国家保护的文物，情节严重的，可能构成犯罪，需要承担刑事责任。但根据题干描述，王某是不慎损坏，属于过失行为，不构成犯罪。因此，王某应承担民事侵权责任，但无需承担刑事责任。A项错误，王某的行为属于过错行为，需要承担民事侵权责任。C项错误，王某的行为属于过失行为，不构成犯罪。D项错误，王某的行为主要涉及民事侵权责任，而非行政责任。故选B。

4．某小学组织学生进行户外活动，教师张某在活动中疏忽管理，导致一名学生发生意外伤害。关于张某应承担的法律责任，下列说法正确的是()。

A、张某无需承担任何法律责任，因为意外伤害是不可避免的

B、张某应承担民事侵权责任，但无需承担刑事责任

C、张某应承担刑事责任，因为疏忽管理属于犯罪行为

D、张某应承担行政责任，因为疏忽管理违反了学校的管理规定

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。教师张某在活动中疏忽管理，未尽到安全保障义务，导致学生发生意外伤害，应当承担民事侵权责任。同时，根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师应当关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。张某的行为违反了教师法的规定，但根据题干描述，张某的行为属于过失行为，不构成犯罪。因此，张某应承担民事侵权责任，