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考试(医院管理·基础知识)历年参考题库含答案详解(5卷试题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.医院实行院长负责制，院长是医院行政、业务、经济、党建等全面工作的领导核心，下列哪项不是院长职责？()

A.制定医院发展战略规划

B.确保医疗质量和医疗安全

C.负责医院内部审计工作

D.签发医疗证明文件

2.医院管理中，下列哪项不属于医院信息系统的功能？()

A.医疗质量管理

B.医疗收费管理

C.医疗废物处理

D.医疗资源配置

3.医院实行药品集中采购制度，以下哪项不是药品集中采购的原则？()

A.公开、公平、公正

B.优质、高效、经济

C.地方保护主义

D.依法依规

4.医院感染控制中，下列哪项措施不属于感染预防与控制的基本措施？()

A.严格执行手卫生规范

B.加强环境卫生管理

C.建立感染监测系统

D.医疗废物直接倾倒

5.医院人力资源管理中，以下哪项不是员工培训的目的？()

A.提高员工技能

B.增强员工归属感

C.降低医疗风险

D.提升医院声誉

6.医院财务管理制度中，下列哪项不属于医院成本核算的内容？()

A.医疗服务成本

B.药品采购成本

C.设备折旧成本

D.医院行政费用

7.医院病案管理中，下列哪项不属于病案质量检查的内容？()

A.病案记录的完整性

B.病案格式的规范性

C.病案内容的准确性

D.病案管理的效率

8.医院后勤管理中，下列哪项不属于后勤服务的基本内容？()

A.医疗设备维护

B.医院环境绿化

C.医疗废物处理

D.医院安全保卫

9.医院医疗质量管理中，以下哪项不是医疗质量管理的目标？()

A.提高医疗质量

B.降低医疗风险

C.提高患者满意度

D.增加医院收入

10.医院护理管理中，以下哪项不是护理质量管理的核心内容？()

A.护理技术操作

B.护理文书管理

C.护理安全管理

D.护理人员培训

二、多选题(共5题)

11.医院管理中，以下哪些是医院人力资源管理的职能？()

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

E.薪酬福利管理

F.员工关系管理

12.医院信息系统中，以下哪些是医院信息系统（HIS）的主要功能模块？()

A.医疗服务管理系统

B.药品管理系统

C.财务管理系统

D.医疗质量管理系统

E.医院运营管理系统

F.医院资源管理系统

13.医院感染控制中，以下哪些是预防和控制医院感染的关键措施？()

A.严格执行手卫生规范

B.加强环境卫生管理

C.合理使用抗菌药物

D.定期进行消毒灭菌

E.建立感染监测系统

F.加强医护人员培训

14.医院财务管理制度中，以下哪些是医院成本核算的基本原则？()

A.实际成本原则

B.完整性原则

C.可比性原则

D.分类核算原则

E.重要性原则

F.成本效益原则

15.医院护理管理中，以下哪些是提高护理质量的关键因素？()

A.护理人员素质

B.护理技术操作规范

C.护理工作流程优化

D.护理安全管理

E.患者满意度

F.医院文化

三、填空题(共5题)

16.医院管理中，医院文化是医院发展的灵魂，它包括医院的价值观、愿景、使命和

17.医院信息系统中，医院信息系统（HIS）的主要功能模块之一是

18.医院感染控制中，预防与控制医院感染的关键措施之一是

19.医院人力资源管理的核心是

20.医院财务管理制度中，成本核算的基础是

四、判断题(共5题)

21.医院感染控制中，医护人员穿脱隔离衣的顺序是先穿后脱。()

A.正确B.错误

22.医院信息系统中，电子病历系统（EMR）的主要功能是记录患者的医疗信息。()

A.正确B.错误

23.医院人力资源管理的目标是降低医院运营成本。()

A.正确B.错误

24.医院财务管理制度中，所有收入都必须纳入医院的财务核算。()

A.正确B.错误

25.医院感染控制中，医院感染暴发是指在同一病房或同一科室短时间内出现多例同种感染。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述医院信息系统中电子病历系统（EMR）的主要功能和作用。

27.如何有效实施医院感染控制措施，以降低