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2023年辽宁省事业单位工作人员招聘考试笔试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是事业单位的行政编制？()

A.工人编制

B.事业编制

C.行政编制

D.民办编制

2.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不少于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.事业单位考核的主要目的是什么？()

A.确定工资水平

B.评定职称

C.激励工作人员积极性

D.选拔任用

4.事业单位的领导人员实行什么制度？()

A.任免制

B.民主选举制

C.聘任制

D.公开选拔制

5.以下哪个不属于事业单位的职能？()

A.社会服务

B.科学研究

C.教育培训

D.军事作战

6.事业单位招聘工作人员应当面向哪些人员？()

A.公民

B.本单位职工

C.事业单位人员

D.国家公务员

7.事业单位工作人员的工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.市场水平

B.企业水平

C.社会平均水平

D.政府财政承受能力

8.事业单位工作人员在聘用期间，享有以下哪项权利？()

A.依法获得劳动报酬

B.依法享受社会保险

C.依法参加政治活动

D.以上都是

9.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠

D.以上都是

10.事业单位工作人员在下列哪种情况下，聘用单位应当解除聘用合同？()

A.工作表现优秀

B.因病请假超过规定期限

C.严重违反工作纪律

D.工作年限满10年

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位工作人员应当履行的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守单位规章制度

C.不断提高业务水平

D.维护单位利益和声誉

12.事业单位招聘工作人员的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.组织报名和资格审查

C.进行考试考核

D.确定拟聘人员

13.事业单位考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.工作态度

14.事业单位工作人员在下列哪些情况下，应当给予奖励？()

A.工作表现突出，成绩显著

B.勇于创新，取得重大成果

C.坚决抵制不正之风，有突出贡献

D.在工作中表现出色，获得群众好评

15.以下哪些属于事业单位的社会功能？()

A.提供公共服务

B.促进经济社会发展

C.推动科技进步

D.培养人才

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员的聘用合同期限一般不少于__年。

17.事业单位工作人员的考核结果分为__个等次。

18.事业单位的经费来源主要包括__、__、__等。

19.事业单位招聘工作人员应当面向__招聘。

20.事业单位工作人员的工资水平应当与__水平相衔接。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘工作人员可以不公开进行。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只分为优秀和不合格两个等次。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资水平可以低于社会平均水平。()

A.正确B.错误

25.事业单位的经费来源只能来自财政拨款。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的性质和功能。

27.如何理解事业单位工作人员的考核制度？

28.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？

29.事业单位工作人员的权利和义务有哪些？

30.事业单位的领导人员应当具备哪些素质和能力？

2023年辽宁省事业单位工作人员招聘考试笔试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】行政编制是指国家机关、事业单位中的公务员编制，是国家行政体系的重要组成部分。

2.【答案】C

【解析】根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员首次签订聘用合同期限一般不少于3年。

3.【答案】C

【解析】事业单位考核的主要目的是为了激励工作人员积极性，提高工作效率和服务质量。

4.【答案】C

【解析】事业单位的领导人员实行聘任制，即通过公开竞争、择优录用的方式选拔和任用。

5.【答案】D

【解析】军事作战属于军队职能，不属于事业单