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- 2026-01-29 发布于黑龙江
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;员工援助计划概述
EAP的核心服务内容
EAP的实施流程
EAP的评估与效果衡量
特殊群体的EAP应用
EAP的未来发展趋势;;EAP的定义与核心目标;;EAP对企业与员工的双重价值;;心理健康咨询与干预;;;;需求分析与计划制定;专业团队组建与资源整合;多维度宣贯策略;;;;;;7,6,5!4,3
XXX;长期外派员工的家庭关怀;;;数字化与AI技术应用;跨国企业需针对不同地区员工的文化背景和价值观差异,定制本土化的EAP方案,例如在集体主义文化地区更侧重家庭咨询,在个人主义文化地区侧重职业发展支持。;;
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