2026中国移动成都产业研究院校园招聘笔试参考试题附答案解析.docxVIP

2026中国移动成都产业研究院校园招聘笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.7

B.10

C.15

D.30

【答案】：D

2、依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。

A.收入、工作内容、人际关系

B.奖金、福利、工作环境

C.奖金、职位、工作条件

D.成就、成长、责任

【答案】：D

3、下列组织中，相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是（）。

A.项目任务小组

B.高等学校

C.中小学校

D.军队或政府部门

【答案】：D

4、下列行为中，不属于行政沟通的是（）。

A.财政局召开内部系统培训会议

B.市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知

C.公安局与司法局进行公文往来

D.单位职工与朋友讨论当地的教育动态

【答案】：D

5、甲公司业务经理乙长期在丙餐厅签单招待客户，餐费由公司按月结清。后乙因故辞职，月底餐厅去结账时，甲公司认为，乙当月的几次用餐都是招待私人朋友因而拒付乙所签单的餐费。对此，下列说法正确的是：（）

A.甲公司应当付款

B.甲公司与乙承担连带责任

C.甲公司有权拒绝付款

D.乙应当自行付款

【答案】：A

6、张某与李某系