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研究报告

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青岛广发“求贤帖”，厚植创新创业“生态林”

一、青岛广发“求贤帖”背景

1.1.青岛市创新创业发展现状

(1)青岛市作为沿海重要城市，近年来在创新创业领域取得了显著成果。据统计，截至2023年，青岛市高新技术企业数量达到5000余家，同比增长20%。其中，科技型中小企业数量超过2万家，形成了以新一代信息技术、生物医药、新材料等为主导的产业集群。例如，青岛海尔集团在智能家电领域不断创新，其智能冰箱、洗衣机等产品在全球市场占有率位居前列。

(2)青岛市高度重视创新创业人才的培养和引进。近年来，青岛市累计投入超过50亿元用于创新创业人才培养，设立了一批创新创业教育平台和实训基地。同时，通过实施“青岛英才计划”等人才引进政策，吸引了大量高层次人才来青创新创业。据统计，2022年青岛市新增高层次人才1000余人，其中博士研究生占比超过30%。

(3)在创新创业环境方面，青岛市不断优化政策体系，降低创新创业门槛。目前，青岛市已出台一系列创新创业优惠政策，包括税收减免、创业补贴、融资支持等。此外，青岛市还建立了完善的创新创业服务体系，为创业者提供全方位的政策咨询、项目孵化、成果转化等服务。以青岛国际创新园为例，该园区已累计孵化企业200余家，其中上市企业3家，新三板挂牌企业5家。

2.2.青岛市人才引进政策概述

(1)青岛市人才引进政策旨在打造国际化、高端化的人才发展环境，吸引国内外优秀人才来青创新创业。近年来，青岛市出台了一系列具有针对性的政策措施，形成了以高层次人才引进、人才培养、人才服务为核心的政策体系。具体来说，政策涵盖了以下方面：一是提供优厚的薪酬待遇，为高层次人才提供年薪制、协议工资等灵活的薪酬分配方式；二是实施安居工程，为人才提供购房补贴、租房补贴等保障措施；三是优化子女教育服务，为人才子女提供优质教育资源；四是加强医疗服务保障，为人才提供全面的医疗保健服务。

(2)在高层次人才引进方面，青岛市重点引进战略科学家、科技创新领军人才、企业家和企业家团队。为此，青岛市设立了“青岛英才计划”、“青年人才国际化培养工程”等项目，通过项目资助、资金奖励等方式，激发人才的创新活力。同时，青岛市还与国内外知名高校、科研院所建立合作关系，开展联合培养、项目合作等，为人才提供更广阔的发展平台。据统计，自2018年以来，青岛市共引进高层次人才2000余人，其中战略科学家30余人，科技创新领军人才500余人。

(3)针对人才培养，青岛市注重加强人才培养基地建设，支持高校、科研院所与企业合作，开展产学研一体化人才培养。青岛市设立了“青岛工匠学院”、“创新创业学院”等人才培养机构，致力于培养适应产业发展需求的高技能人才。此外，青岛市还实施了一系列人才培训计划，如“青年企业家培训班”、“职业技能提升行动计划”等，旨在提升人才的综合素质和竞争力。同时，青岛市积极营造尊重人才、爱护人才的良好社会氛围，通过表彰奖励、荣誉制度等方式，激发人才创新创业的积极性。

3.3.“求贤帖”发布的意义

(1)青岛市发布的“求贤帖”具有深远的意义，它是推动城市高质量发展的重要举措。通过发布“求贤帖”，青岛市旨在吸引更多优秀人才来青创新创业，为城市注入新的活力。据统计，自“求贤帖”发布以来，青岛市共引进高层次人才500余人，其中博士研究生占比超过30%。以某知名互联网企业为例，该企业在收到青岛“求贤帖”后，成功引进了多位行业领军人才，为企业的技术创新和市场拓展提供了强大动力。

(2)“求贤帖”的发布有助于提升青岛市的创新能力和竞争力。在当前全球化的背景下，人才成为推动经济发展的重要资源。青岛市通过发布“求贤帖”，不仅能够吸引国内外优秀人才，还能够带动产业链上下游企业共同发展，形成产业集群效应。例如，青岛市近年来在生物医药领域引进了一批顶尖人才，带动了相关产业链的快速发展，使得青岛市在生物医药产业领域的竞争力显著提升。

(3)“求贤帖”的发布对于提升青岛市的国际影响力具有重要意义。随着人才引进工作的深入推进，青岛市的国际知名度逐渐提高。越来越多的国际知名企业和人才将目光投向青岛，愿意与青岛携手共创美好未来。以某国际知名科研机构为例，该机构在了解到青岛的创新创业环境后，决定在青岛设立分支机构，进一步推动双方在科技创新领域的合作。这些举措不仅为青岛市带来了国际资源，也提升了青岛市的国际形象。

二、广发“求贤帖”的主要内容

1.1.求贤范围及岗位需求

(1)青岛市发布的“求贤帖”涵盖了多个领域和岗位，旨在吸引各类优秀人才。其中，重点招聘领域包括新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新材料、新能源等战略性新兴产业。具体岗位需求方面，涵盖了研发、设计、技术支持、项目管理、市场营销等多个岗位。据统计，2023年青