专题党课:在历史交汇点上砥砺初心,于时代大潮中勇担使命.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于内蒙古
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专题党课:在历史交汇点上砥砺初心,于时代大潮中勇担使命.docx

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专题党课:在历史交汇点上砥砺初心,于时代大潮中勇担使命——深入学习贯彻党的二十届四中全会精神

同志们,下午好。

今天,我想和大家一起,围绕党的二十届四中全会精神,谈几点个人的学习体会与思考。这既是一次集体学习,更是一场触及思想、叩问初心的交流。希望我的分享能引发大家的共鸣与深思,共同把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

一、登高望远,深刻领悟全会的历史坐标与时代回响

每一次中央全会,都是一次思想的洗礼、一次航向的校准。党的二十届四中全会,正是在一个极为关键的历史节点召开的。理解全会精神,首先要把它置于“国之大者”的宏阔背景中去审视,看清其所处的历史方位、所回应的时代命题。

(一)把握“承前启后”的关键节点

时间是最客观的见证者。我们刚刚走过“十四五”的收官之年,正昂首迈入“十五五”规划的开局之年。2026年,不仅仅是一个普通的年份,它连接着过去五年的奋斗与未来五年的蓝图。党的二十届四中全会正是在这个节点上,对“十五五”时期的发展作出了全面部署。这五年,上承全面建成小康社会的历史性成就,下启到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标,是实现第二个百年奋斗目标进程中一个至关重要的阶段。它不是简单的五年,而是在民族复兴伟业的坐标系中具有决定性意义的五年。全会擘画的蓝图,不仅关乎未来五年的发展速度与质量,更深远地影响着中国式现代化建设的全局。作为一名基层党员干部,我深感肩上的担子沉重。我们今天的每一个决策、每一项工作,都将是构成这个宏伟蓝图的一笔一划,其分量之重,不言而喻。

(二)洞察“危与机”的辩证统一

全会深刻剖析了当前我们面临的形势,明确指出“战略机遇和风险挑战并存”。这绝不是一句空泛的判断,而是对现实世界冷静而深刻的洞察。从我个人的观察来看,当前的国际环境日趋复杂,单边主义、保护主义抬头,全球产业链、供应链面临重构,一些关键核心技术领域依然存在“卡脖子”的风险。这些都是我们无法回避的“风险挑战”。但同时,新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,我国拥有超大规模市场优势、完整的工业体系和巨大的人力资本红利,这些是我们稳操胜券的“战略机遇”。所谓“危”与“机”,往往是一体两面、可以相互转化的。关键在于我们能否在风险挑战面前保持定力、精准施策,能否在历史机遇面前主动作为、抢占先机。全会精神的实质,就是要求我们既要有“草摇叶响知鹿过”的敏锐,也要有“乱云飞渡仍从容”的镇定,学会在复杂多变的局势中下好先手棋、打好主动仗。

(三)锚定“六个坚持”的根本遵循

在纷繁复杂的内外环境下推进宏伟事业,必须有明确的“指南针”和“压舱石”。全会提出的“六个坚持”重大原则,就是我们推进中国式现代化必须牢牢把握的根本遵循。我理解,这“六个坚持”是一个有机整体。坚持党的全面领导是根本保证,它回答了“谁来领导”的问题,确保我们的事业始终沿着正确方向前进;坚持以人民为中心是根本立场,它回答了“为了谁”的问题,确保发展的成果最终惠及全体人民;坚持新发展理念是战略指引,它回答了“怎么发展”的问题,推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展;坚持深化改革开放是关键一招,它回答了“动力何在”的问题,不断解放和发展社会生产力;坚持系统观念是思想方法,它要求我们统筹兼顾、协同推进各项工作;坚持发扬斗争精神是意志品质,它要求我们敢于直面矛盾、勇于攻克难关。这六条原则,既是过去成功经验的深刻总结,也是未来应对挑战、赢得胜利的行动纲领。对于我们每一位党员来说,这不仅是需要学习领会的理论,更是需要时刻对标对表的行为准则。

二、知行合一,精准把握全会的战略擘画与实践路径

学习领会全会精神,不能停留在理论层面,关键在于如何将其转化为推动地方发展的具体思路和实际行动。全会提出的一系列重大战略任务,为我们指明了前进的方向。作为XX镇的一员,我时常在思考,如何将这些宏大的国家战略,与我们脚下的这片土地、与我们服务的人民群众紧密结合起来。

(一)以新质生产力塑造发展新动能

“新质生产力”是当前一个出现频率极高的词汇。我理解,它不是对传统生产力的简单替代,而是一种由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力。它的核心在于“新”,关键在于“质”。对我们XX镇而言,这似乎是一个遥远的概念,我们没有高科技园区,也没有大型科研院所。但这是否意味着我们与新质生产力无缘?我认为并非如此。发展新质生产力,不一定非要“高大上”,也可以是“小而美”“精而专”。我们可以思考,如何利用数字技术改造我们现有的传统产业?比如,推动农业生产的智能化、精准化,提升农产品的附加值和市场竞争力。我们能否营造更好的营商环境,吸引一些掌握新技术的创业团队或者“小巨人”企业落户?我们是否可以加强对本地劳动者的技能培训,让他们

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