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2022年威海市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在公务员面试中，以下哪种提问方式有助于了解考生的真实想法？()

A.直接提问

B.诱导式提问

C.转移话题式提问

D.重复提问

2.以下哪项不属于公务员面试中常见的测评要素？()

A.专业能力

B.沟通能力

C.团队合作能力

D.政治立场

3.在公务员面试中，以下哪种行为不利于给考官留下好印象？()

A.着装得体

B.语言表达清晰

C.过于紧张，频繁出现口头禅

D.逻辑清晰，条理分明

4.以下哪项不是公务员面试中自我介绍时应该注意的事项？()

A.简洁明了

B.突出重点

C.过分夸大自己的成就

D.适当展示个人魅力

5.在公务员面试中，以下哪种提问方式有助于评估考生的应变能力？()

A.常规问题

B.情景模拟问题

C.技术性问题

D.简单记忆性问题

6.以下哪项不是公务员面试中常见的评价标准？()

A.知识水平

B.沟通能力

C.价值观

D.家庭背景

7.在公务员面试中，以下哪种回答方式有助于展现考生的自信？()

A.持续沉默，思考后再回答

B.过于急躁，迅速回答

C.语速过快，表达不清

D.语速过慢，缺乏自信

8.以下哪种行为在公务员面试中是不恰当的？()

A.保持眼神交流

B.保持微笑

C.频繁打断考官

D.保持礼貌

9.在公务员面试中，以下哪种提问方式有助于了解考生的动机和期望？()

A.直接询问动机和期望

B.提问与职位相关的问题

C.提问与工作环境相关的问题

D.提问与未来发展相关的问题

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于公务员应当履行的基本义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.严守国家秘密

C.公正廉洁，勤政为民

D.完成领导交给的任务

E.遵守纪律，保守国家秘密

11.以下哪些是公务员晋升的条件？()

A.工作表现突出

B.具备拟任职位所要求的资格条件

C.有违纪违法行为记录

D.获得表彰奖励

E.任职时间达到规定年限

12.以下哪些是公务员考核的内容？()

A.工作实绩

B.道德品行

C.业务能力

D.个性特点

E.工作态度

13.以下哪些属于公务员培训的内容？()

A.政治理论教育

B.公共管理知识

C.法律法规教育

D.专业技能培训

E.心理素质培训

14.以下哪些是公务员惩戒的情形？()

A.违反公务员纪律的行为

B.违反国家法律法规的行为

C.违反社会公德的行为

D.违反组织纪律的行为

E.违反职业道德的行为

三、填空题(共5题)

15.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中‘绩’主要指公务员完成本职工作的

16.公务员法规定，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予

17.公务员晋升的基本条件之一是具有拟任职位所要求的

18.公务员培训的内容主要包括政治理论教育、公共管理知识、法律法规、专业技能和

19.公务员应当遵守纪律，不得有下列行为之一：

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

21.公务员因工作需要，可以脱产或者部分时间从事本职工作以外的其他工作。()

A.正确B.错误

22.公务员的培训应当根据工作需要，结合公务员职位特点和不同层次公务员的实际需要，按照规定进行。()

A.正确B.错误

23.公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受降级处分的，不得晋升工资档次。()

A.正确B.错误

24.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核和申诉。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.什么是公务员法？它的主要作用是什么？

26.公务员的考核内容包括哪些方面？考核结果如何运用？

27.公务员培训的主要目的是什么？培训内容有哪些？

28.公务员的回避制度包括哪些类型？为什么要实行回避制度？

29.公务员的辞职和辞退有哪些区别？

2022年威海市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】诱导式提问通过引导性