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2022年哈尔滨市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核内容包括哪些？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.工作成绩

C.基本素质

D.以上都是

4.公务员的培训主要采取什么形式？()

A.在职培训

B.离职培训

C.短期培训

D.长期培训

5.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.血缘回避

B.利益回避

C.地域回避

D.以上都是

6.公务员的辞职程序是怎样的？()

A.提出辞职申请

B.经过审批

C.交接工作

D.以上都是

7.公务员的申诉控告权是指什么？()

A.对处分不服提出申诉

B.对违法违纪行为提出控告

C.对工作安排提出异议

D.以上都是

8.公务员的考核结果分为几个等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、合格、不合格

D.称职、基本称职、不称职

9.公务员的职务与职级并行制度是什么？()

A.公务员职务与职级分开设置

B.公务员职务与职级合并设置

C.公务员职务与职级相互转换

D.公务员职务与职级不相关联

10.公务员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男60岁，女60岁

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公务员的基本义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.依法履行职责，努力为人民群众服务

C.服从组织分配，执行上级的决定和命令

D.保持廉洁自律，遵守职业道德

12.公务员在哪些情况下可以免予刑事处罚？()

A.投案自首，有重大立功表现

B.在共同犯罪中起次要或者辅助作用，应当从轻或者减轻处罚

C.因不满16周岁不予刑事处罚的

D.因身体原因不能辨认或者不能控制自己行为，不负刑事责任

13.公务员晋升职务的条件包括哪些？()

A.原职务工作年限满规定年限

B.具有相应的职级层次

C.近三年年度考核结果均为称职以上等次

D.具有晋升所需的专业知识和工作能力

14.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.促进公务员的全面发展

C.适应社会和经济发展的需要

D.增强公务员的服务意识和责任意识

15.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的职务应当对应一定的职级，职务与职级是__________的关系。

17.公务员考核的结果分为__________、称职、基本称职和不称职四个等次。

18.公务员在遇到个人利益与国家利益、集体利益相冲突时，应当__________。

19.公务员培训分为__________和__________培训。

20.公务员的辞职应当向__________提出。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只能作为公务员晋升、奖惩、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在执行公务时，有权拒绝向其提供任何个人信息。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核应当以工作实绩为主要依据。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，可以不遵守职业道德。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本条件。

27.公务员在哪些情况下可以免予刑事处罚？

28.公务员晋升职务需要满足哪些条件？

29.公务员培训的内容主要包括哪些方面？

30.公务员的回避制度包括哪些内容？

2022年哈尔滨市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等，但不得有犯罪记录。

2.【答案】D

【解析】公务员的考核内容主要包括工作表现