2025用人单位二零四年度劳动合同续签与劳动权益保障合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025用人单位二零四年度劳动合同续签与劳动权益保障合同

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方是一家依法注册并经营的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就续签劳动合同及保障乙方劳动权益相关事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同续签

1.1本合同系乙方与甲方之间原劳动合同的续签，原劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方续签后工作岗位为：_____________________________

2.2乙方工作内容为：_____________________________

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方每周至少享有____天的休息日。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月，支付方式为：____。

4.2乙方工资支付时间为每月____日。

4.3甲方保证乙方工资按时足额支付。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家法律规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动纪律与劳动合同解除

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德。

6.2乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权按照相关规定予以处理。

6.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

（1）甲方依法解除劳动合同的；

（2）乙方因工作需要被调离原岗位，经协商未能达成一致意见的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

甲方地址：_____________________________

乙方地址：_____________________________

甲方法定代表人（或授权代表）：_____________________________

甲方开户银行：_____________________________

乙方开户银行：_____________________________

甲方银行账号：_____________________________

乙方银行账号：_____________________________