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2026退休人员工伤赔偿新标准解读

随着人口老龄化加剧及延迟退休政策的渐进推进，退休后返聘就业、继续在岗工作的人员数量持续增多，这部分群体因“劳动关系界定模糊、参保渠道受限”，遭遇工伤后常面临“认定难、索赔难、待遇标准不明确”的维权困境。2026年，人力资源社会保障部在《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》基础上，联合财政部、最高人民法院印发《关于进一步规范退休人员工伤保障待遇的通知》（人社部发〔2025〕38号），同步更新了退休人员工伤赔偿核心标准，明确了不同用工场景下的责任划分、参保规则及待遇计发方式，彻底厘清了以往政策执行中的模糊地带。本文结合2026年最新政策文件、地方实施