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安全员岗位津贴实施措施

为了保证安全有序生产，激发安全员安全管理的责任心，实现安全生产管理责任下沉，制订本措施。

一、安全员配备

各生产一线(1号机、2号机、电厂、联合制浆、净水厂)每班设安全员1名，设备部、仓储部、品管部、人力行政部、制胶车间各设安全员1名，共20名。

二、津贴原则

每人每个月250元。

三、安全员职责

1、认真履行公司各项安全生产管理制度，监督、指导各项操作章程的贯彻；

2、阻止并纠正责任区内的各项安全生产违章行为；

3、负责或督促责任区内的安全隐患整改到位；

4、对责任区内的各种安全附件进行登记管理；

5、负责责任区内的消防器材管理；

6、责任区内发生安全生产事故后及时上报公司，并参加事故的调查解决；

7、负责组织并实施责任区内的三级安全培训。

四、考核及奖励实施措施

1、安全员每个月考核一次，每个月26曰至次月25曰为一个考核周期。

2、安全员考核算行否决项，即当月责任区内发生任何工伤事故，津贴为零；若无任何工伤事故但责任区内的员工违章扣分，每扣1分扣安全员津贴50元；安环部下达的《隐患整改指令书》在规定的期限内未能完成整改的，一项扣60元；责任区内的消防器材因管理不善导致损坏的，扣60元；未能对责任区内的员工进行车间、班组二级培训的扣60元。

3、考核由安环部负责实施，最终解释权归安环部。

湖北兴绵XXXX有限公司

8月2曰