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心得体会《国有企业管理人员处分条例》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《国有企业管理人员处分条例》，下列哪项行为不属于处分范围？()

A.违反国家法律法规的行为

B.违反企业规章制度的行为

C.违反职业道德的行为

D.违反工作纪律的行为

2.国有企业管理人员受到处分的，处分决定应当在作出后多长时间内送达本人？()

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.20日内

3.国有企业管理人员因违纪行为被处分的，处分期间是否可以降低其职务、职级？()

A.可以

B.不可以

C.可以根据具体情况决定

D.处分期间不得调整职务、职级

4.国有企业管理人员受到撤职处分的，应当同时降低其薪酬待遇吗？()

A.应当

B.不应当

C.可以根据具体情况决定

D.法律没有明确规定

5.国有企业管理人员受到处分的，处分决定应当由哪个机构作出？()

A.企业党委

B.企业董事会

C.企业监事会

D.企业人事部门

6.国有企业管理人员受到处分，处分期满后，应当恢复其原职务、职级吗？()

A.应当

B.不应当

C.可以根据具体情况决定

D.法律没有明确规定

7.国有企业管理人员受到处分的，处分决定应当向哪些人公开？()

A.受处分人本人

B.企业内部所有员工

C.公众

D.受处分人所在单位

8.国有企业管理人员受到处分的，处分期间是否可以解除劳动合同？()

A.可以

B.不可以

C.可以根据具体情况决定

D.法律没有明确规定

9.国有企业管理人员受到处分的，处分期间是否可以参加企业内部晋升？()

A.可以

B.不可以

C.可以根据具体情况决定

D.法律没有明确规定

10.国有企业管理人员受到处分的，处分期间是否可以继续享受原待遇？()

A.可以

B.不可以

C.可以根据具体情况决定

D.法律没有明确规定

二、多选题(共5题)

11.根据《国有企业管理人员处分条例》，以下哪些情形可以被给予警告、记过或者记大过处分？()

A.违反国家法律法规的行为

B.违反企业规章制度的行为

C.违反职业道德的行为

D.违反工作纪律的行为

12.国有企业管理人员在受到处分期间，以下哪些权利应当得到保障？()

A.获得正常工作、休息的权利

B.获得工资、福利待遇的权利

C.参加培训、学习的机会

D.申诉、控告的权利

13.以下哪些行为属于《国有企业管理人员处分条例》中规定的严重违纪行为？()

A.贪污、挪用公款

B.受贿、索贿

C.滥用职权、徇私舞弊

D.突发事件处置不力

14.国有企业管理人员受到处分的，以下哪些情形可以减轻或者免予处分？()

A.主动交代违纪行为的

B.主动采取措施有效避免或者挽回损失的

C.主动退赃、退赔的

D.犯罪情节轻微，免予刑事处罚的

15.以下哪些机构对国有企业管理人员的处分决定有监督职责？()

A.企业党委

B.企业监事会

C.企业上级主管部门

D.企业审计部门

三、填空题(共5题)

16.《国有企业管理人员处分条例》的目的是为了加强对国有企业管理人员的监督管理，规范其行为，保证企业

17.根据《国有企业管理人员处分条例》，管理人员受到处分的，处分决定应当在作出后

18.国有企业管理人员违反国家法律法规的行为，应当受到

19.处分期间，国有企业管理人员的职务、职级和薪酬待遇应当根据

20.国有企业管理人员受到处分的，处分期满后，应当

四、判断题(共5题)

21.《国有企业管理人员处分条例》适用于所有国有企业管理人员。()

A.正确B.错误

22.国有企业管理人员受到处分的，处分期间不得享受任何福利待遇。()

A.正确B.错误

23.国有企业管理人员受到警告处分后，可以在处分期满后立即恢复原职务。()

A.正确B.错误

24.国有企业管理人员违反职业道德的行为，可以不给予处分。()

A.正确B.错误

25.处分决定作出后，管理人员有权利在规定时间内向上一级主管部门提出申诉。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.《国有企业管理人员处分条例》中，处分的种类主要有哪些？

27.国有企业管理人员受到处分后，如何处理其薪酬待遇？

28.国有