建设银行德宏傣族景颇族自治州2025秋招无领导小组面试案例库.docxVIP

建设银行德宏傣族景颇族自治州2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，以下哪项行为不利于团队合作？()

A.积极发言，提出自己的观点

B.倾听他人的意见，尊重他人

C.拒绝参与讨论，独自完成任务

D.虚心接受他人的建议，不断完善自己的观点

2.在无领导小组讨论中，如何体现自己的领导力？()

A.始终保持沉默，等待他人发言

B.指挥他人，要求他们按照自己的想法行动

C.主动承担责任，引导讨论的方向

D.对他人的意见进行贬低，显示自己的优越

3.在无领导小组讨论中，以下哪种态度不利于个人发展？()

A.主动学习，不断提升自己

B.坚持己见，不听取他人意见

C.乐于助人，帮助他人解决问题

D.开放心态，接受新观点

4.在无领导小组讨论中，如何处理与他人的意见分歧？()

A.直接否定他人的意见，坚持自己的观点

B.认真倾听，分析分歧的原因

C.避免讨论，保持沉默

D.强迫他人接受自己的意见

5.在无领导小组讨论中，以下哪种行为有助于提升团队效率？()

A.每个人都发表意见，不考虑效率

B.由一个人负责总结讨论结果，其他人负责提供信息

C.不进行分工，每个人负责自己的部分

D.不进行讨论，直接提交个人方案

6.在无领导小组讨论中，如何平衡个人与团队的利益？()

A.只考虑个人利益，不顾团队目标

B.完全牺牲个人利益，追求团队目标

C.在尊重团队目标的前提下，合理表达个人意见

D.随意表达个人意见，不关心团队目标

7.在无领导小组讨论中，以下哪种行为有助于建立良好的团队氛围？()

A.对他人的意见进行嘲笑和贬低

B.主动帮助他人，关心团队成员的感受

C.不参与讨论，独自完成任务

D.指责他人，强调自己的正确性

8.在无领导小组讨论中，以下哪种行为是不负责任的？()

A.积极参与讨论，提出建设性意见

B.在讨论中保持沉默，不发表意见

C.在讨论中故意扰乱秩序，影响他人

D.认真倾听，尊重他人的观点

9.在无领导小组讨论中，如何确保讨论的顺利进行？()

A.由一个人负责全部讨论过程，其他人负责执行

B.每个人自由发言，不受任何约束

C.确定讨论规则，确保每个人都有机会发言

D.不设置讨论主题，随意讨论

10.在无领导小组讨论中，以下哪种行为有助于提高讨论质量？()

A.只关注自己的观点，忽视他人意见

B.认真记录讨论内容，确保信息准确

C.随意打断他人发言，表达自己的看法

D.在讨论中不断重复自己的观点，压制他人

二、多选题(共5题)

11.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提升团队效率？()

A.明确分工，各司其职

B.主动倾听，尊重他人意见

C.避免重复讨论，直击重点

D.随意打断他人，坚持己见

12.以下哪些因素可能影响无领导小组讨论的效果？()

A.团队成员的背景和经验

B.讨论的主题和目标

C.讨论的时间和地点

D.团队成员的个性和沟通能力

13.在无领导小组讨论中，以下哪些行为可能被认为是领导力的体现？()

A.提出建设性意见，引导讨论方向

B.倾听他人意见，尊重团队决策

C.强调个人观点，忽视团队意见

D.推卸责任，避免承担责任

14.在无领导小组讨论中，以下哪些方法可以促进团队成员之间的沟通？()

A.使用非语言沟通，如肢体语言

B.建立良好的倾听习惯，不打断他人

C.避免使用专业术语，确保每个人都能理解

D.对他人的意见进行负面评价，显示自己的优越

15.在无领导小组讨论中，以下哪些情况可能需要调整讨论策略？()

A.讨论时间即将结束，但任务尚未完成

B.团队成员意见分歧较大，难以达成一致

C.讨论中出现了消极情绪，影响了团队氛围

D.讨论主题偏离了预期方向

三、填空题(共5题)

16.在无领导小组讨论中，为了确保每个成员都有机会发言，可以采用的方法是______。

17.无领导小组讨论中，如果团队成员之间存在意见分歧，应首先______。

18.无领导小组讨论的目标之一是提高______，从而促进团队协作。

19.在无领导小组讨论中，为了保持讨论的秩序，可以设立______来引导讨论。

20.无领导小组讨论的最终目的是通过团队协作，达成______。

四、判断题(共5题)

21.无领导小组讨论中，个人的观点和意见应该完全服从于团队的决定。()

A.正确B.错误

22.在无领导小组讨论中，领导