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建筑工人劳务合同通用范本4篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.建筑工人劳务合同中，以下哪项不属于合同必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工资支付方式

D.工作时间

2.建筑工人劳务合同签订后，以下哪种情况不需要通知对方解除合同？()

A.工人因家庭原因需要离开工作地点

B.施工单位因资金问题无法继续支付工资

C.工人因工作原因无法胜任工作

D.施工单位因工程需要调整工人岗位

3.建筑工人劳务合同中，工资支付周期最长可以是多长时间？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.建筑工人劳务合同中，以下哪项不是工人应当履行的义务？()

A.按时完成工作任务

B.遵守施工现场规章制度

C.维护施工现场环境整洁

D.自行购买劳动保护用品

5.建筑工人劳务合同到期后，以下哪种情况可以续签合同？()

A.双方都同意继续合作

B.工人要求续签而施工单位不同意

C.施工单位要求续签而工人不同意

D.因工程需要必须续签

6.建筑工人劳务合同中，以下哪种情况属于违反合同行为？()

A.工人因个人原因未能按时完成任务

B.施工单位未按时支付工资

C.工人擅自离岗

D.施工单位擅自调整工人工作内容

7.建筑工人劳务合同中，以下哪项不属于合同终止的情形？()

A.合同到期

B.双方协商一致解除

C.工人因伤病无法继续工作

D.施工单位破产

8.建筑工人劳务合同中，以下哪种情况工人有权要求赔偿？()

A.工人因工作原因受伤

B.施工单位未按时支付工资

C.工人违反合同规定被解除合同

D.施工单位擅自调整工人工作地点

9.建筑工人劳务合同中，以下哪种情况不属于合同生效的条件？()

A.双方签字盖章

B.合同内容符合法律法规

C.工人具备劳动能力

D.施工单位具备相应资质

10.建筑工人劳务合同中，以下哪种情况不属于违约责任？()

A.工人未按时完成任务

B.施工单位未按时支付工资

C.工人违反施工现场规章制度

D.施工单位未按时提供劳动保护用品

二、多选题(共5题)

11.在建筑工人劳务合同中，以下哪些条款属于合同必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工资支付标准

D.合同签订日期

E.劳动保护条件

12.建筑工人劳务合同签订后，以下哪些情况可能导致合同解除？()

A.工人因家庭原因需要离开工作地点

B.施工单位因工程需要调整工人岗位

C.工人因伤病无法继续工作

D.施工单位破产

E.双方协商一致解除合同

13.建筑工人劳务合同中，以下哪些属于工人的权利？()

A.获得劳动报酬

B.享受劳动保护

C.参与企业管理

D.依法解除合同

E.遵守合同规定

14.建筑工人劳务合同中，以下哪些属于施工单位的义务？()

A.按时支付工资

B.提供劳动保护用品

C.保证工作环境安全

D.提供培训和教育

E.依法解除合同

15.建筑工人劳务合同中，以下哪些情况可能构成违约？()

A.工人未按时完成任务

B.施工单位未按时支付工资

C.工人违反施工现场规章制度

D.施工单位擅自改变合同约定

E.双方协商一致变更合同

三、填空题(共5题)

16.建筑工人劳务合同中，工资支付周期一般不得少于__个月。

17.在建筑工人劳务合同中，若发生工伤事故，施工单位应立即采取__措施，并按照国家规定及时报告。

18.建筑工人劳务合同中，若合同到期，双方协商一致可以__合同。

19.建筑工人劳务合同中，若工人因伤病无法继续工作，应提供__证明，以便进行相应的处理。

20.建筑工人劳务合同中，若施工单位未按时支付工资，工人可以__，要求施工单位支付工资。

四、判断题(共5题)

21.建筑工人劳务合同必须由施工单位与工人双方签字盖章后才能生效。()

A.正确B.错误

22.建筑工人劳务合同中，工人可以随时解除合同。()

A.正确B.错误

23.建筑工人劳务合同中，施工单位有权单方面调整工人的工作内容。()

A.正确B.错误

24.建筑工人劳务合同中，工人的工资可以随时调整。()

A.正确B.错误

25.建筑工人劳务合同中，施工单位必须为工人提供必要的安全防护措施。()

A.正确