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- 2026-01-30 发布于河南
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2026年国开法律专题形考作业4考试题库
第一部分单选题(100题)
1、甲15周岁,未经法定代理人同意,以自己名义与乙公司签订购买价值5000元手机的合同,该合同属于?
A.有效合同(纯获利益合同)
B.效力待定合同(限制民事行为能力人超出能力范围订立的合同)
C.可撤销合同(因重大误解订立)
D.无效合同(无民事行为能力人订立)
【答案】:B
解析:本题考察合同效力类型。根据《民法典》第145条,限制民事行为能力人实施的民事法律行为(超出其年龄智力范围)属于效力待定,需法定代理人追认后生效。选项A错误,甲购买手机非纯获利益;选项C错误,甲无重大误解,且“可撤销”需存在欺诈、胁迫等法定事由;选项D错误,甲15周岁属于限制民事行为能力人,非无民事行为能力人,合同并非当然无效。
2、根据《民法典》合同编,下列哪种情形下合同成立?
A.承诺生效时
B.承诺发出时
C.双方签字或盖章时
D.实际履行主要义务时
【答案】:A
解析:本题考察合同成立时间的知识点。根据《民法典》第四百八十三条规定,承诺生效时合同成立,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。因此A选项正确。B选项错误,承诺发出时合同尚未成立,承诺需到达要约人时生效;C选项错误,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,但这是特殊形式的例外,而非一般规则;D选项错误,实际履行主要义务通常是事实合同成立的情形,并非合同成立的一般要件。
3、甲驾驶机动车闯红灯撞伤行人乙,乙受伤住院。甲的行为适用哪种侵权责任归责原则?
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.过错推定原则
D.公平责任原则
【答案】:A
解析:本题考察侵权责任归责原则的适用。一般侵权行为(如违反交通规则的过错行为)适用过错责任原则,即行为人因过错侵害他人民事权益应担责。选项B无过错责任原则适用于环境污染、产品责任等法定情形;选项C过错推定原则适用于建筑物脱落坠落、医疗损害等需推定过错的情形;选项D公平责任原则适用于双方均无过错但需分担损失的情形。甲闯红灯存在过错,故适用过错责任原则。正确答案为A。
4、劳动者与用人单位发生劳动争议,下列哪种情形下必须先申请劳动仲裁?
A.因劳动报酬支付发生争议
B.因工伤医疗费赔偿发生争议
C.因解除劳动合同经济补偿发生争议
D.因单位未缴纳社保发生争议
【答案】:D
解析:本题考察劳动争议解决程序。根据《劳动法》,社保争议属于行政强制征缴范畴,需先经社保行政部门处理;而劳动报酬、工伤赔偿、经济补偿争议可直接向法院起诉或申请支付令(ABC错误,D正确)。注意:社保争议不属于劳动仲裁受理范围,需通过行政途径解决。
5、当事人向法院起诉应当符合的条件不包括?
A.原告是与本案有直接利害关系的主体
B.有明确的被告
C.有具体的诉讼请求和事实理由
D.必须提供证明材料的原件
【答案】:D
解析:本题考察民事诉讼起诉条件。根据《民事诉讼法》第一百二十二条,起诉需满足:原告适格、明确被告、具体诉讼请求及事实理由、法院管辖范围。A、B、C均为法定条件;D选项“必须提供原件”错误,证据可提交原件或复印件(需符合证据补强规则),原件并非起诉必备条件,仅为审理阶段的举证要求。
6、根据《中华人民共和国公司法》,下列关于有限责任公司与股份有限公司主要区别的表述,错误的是()。
A.有限责任公司股东人数上限为50人,股份有限公司发起人人数为2-200人
B.有限责任公司注册资本无最低限额(认缴制下),股份有限公司发起设立的注册资本最低限额为500万元
C.有限责任公司可以不设董事会和监事会,股份有限公司必须设立董事会和监事会
D.有限责任公司的股权转让一般需经其他股东过半数同意,股份有限公司股权转让一般无此限制
【答案】:B
解析:本题考察公司类型核心区别。根据《公司法》,股份有限公司发起设立的注册资本最低限额已取消(2013年修订后实行认缴制),因此B选项中“股份有限公司发起设立的注册资本最低限额为500万元”的表述错误。A选项正确,有限责任公司股东人数上限为50人,股份有限公司发起人人数为2-200人;C选项正确,规模较小的有限责任公司可不设董监事会,股份有限公司则必须设立;D选项正确,有限责任公司股权转让需遵循股东优先购买权,股份有限公司股权转让一般无此限制。
7、某化工厂排放未经处理的废水,导致下游村民王某鱼塘鱼类大量死亡,经检测化工厂排放指标严重超标,化工厂主张“排放超标系因地震导致设备故障,自己无过错”,该主张能否成立?
A.可以免责,因存在不可抗力
B.可以免责,因村民未及时清理鱼塘
C.不能免责,因环境污染责任为无过错责任
D.不能免责,因化工厂已采取补救措施
【答案】:C
解
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