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技能认证HSE认证考试(习题卷18)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.HSE管理体系中，方针的制定应该遵循哪些原则？()

A.领导作用和承诺

B.法律法规要求

C.持续改进

D.以上都是

2.在进行职业健康安全风险评估时，以下哪种风险评价方法主要依赖于专家的经验和判断？()

A.风险矩阵

B.故障树分析

C.事件树分析

D.概率分析

3.HSE管理体系中，资源、作用、职责和权限的确定对于体系的有效运行至关重要，以下哪项不是其内容？()

A.确定组织结构

B.明确管理职责

C.规定员工权限

D.制定安全操作规程

4.在HSE管理体系中，检查和纠正措施的主要目的是什么？()

A.预防事故发生

B.消除已识别的风险

C.评估体系有效性

D.以上都是

5.以下哪项不是HSE管理体系中合规性评价的必要组成部分？()

A.法律法规的识别和审查

B.内部规章制度的审查

C.员工培训记录的审查

D.事故报告的审查

6.HSE管理体系中，管理评审的目的是什么？()

A.确保管理体系持续适宜性

B.识别改进机会

C.评估体系有效性

D.以上都是

7.在HSE管理体系中，应急准备包括哪些内容？()

A.应急预案的制定

B.应急资源的准备

C.应急演练

D.以上都是

8.HSE管理体系中，培训的目的是什么？()

A.提高员工安全意识

B.增强员工操作技能

C.减少事故发生

D.以上都是

9.以下哪项不是HSE管理体系中事故调查的目的？()

A.分析事故原因

B.制定预防措施

C.提高员工安全技能

D.责任追究

10.HSE管理体系中，记录和报告的作用是什么？()

A.评估体系有效性

B.提供决策依据

C.证明合规性

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是HSE管理体系中持续改进原则的体现？()

A.定期审核和评审体系

B.激励员工参与改进活动

C.设立目标和指标

D.提供必要的资源

12.以下哪些是职业健康安全风险评估的步骤？()

A.确定风险源

B.识别风险后果

C.评估风险概率

D.选择风险控制措施

13.HSE管理体系中，以下哪些是资源、作用、职责和权限确定的内容？()

A.明确管理职责

B.设定组织结构

C.分配资源

D.确定员工权限

14.在HSE管理体系中，以下哪些是培训的目的？()

A.提高员工安全意识

B.增强员工操作技能

C.减少事故发生

D.评估培训效果

15.以下哪些是HSE管理体系中检查和纠正措施的组成部分？()

A.审核记录

B.纠正措施的执行

C.预防措施的制定

D.跟踪记录纠正措施的效果

三、填空题(共5题)

16.HSE管理体系中，方针是组织的最高层次的安全健康环境（SHE）承诺，通常由组织的最高管理者制定。

17.职业健康安全风险评估的第一步是确定风险源，其中风险源可以是物质、能量、活动或情况。

18.HSE管理体系中，合规性评价的目的是确保组织遵守所有适用的法律法规和标准。

19.在HSE管理体系中，应急准备包括制定应急预案、准备应急资源以及进行应急演练。

20.HSE管理体系中，持续改进原则要求组织定期进行内部审核和评审，以评估管理体系的适宜性和有效性。

四、判断题(共5题)

21.HSE管理体系要求组织必须对所有员工进行安全健康环境（SHE）培训。()

A.正确B.错误

22.职业健康安全风险评估的结果可以用来指导组织的风险控制措施。()

A.正确B.错误

23.HSE管理体系中，合规性评价仅涉及组织遵守法律法规的要求。()

A.正确B.错误

24.应急准备计划一旦制定，就无需更新，因为应急情况很少发生变化。()

A.正确B.错误

25.在HSE管理体系中，持续改进原则强调的是管理体系的不断完善，而不是追求零事故。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述HSE管理体系中持续改进原则的具体内容。

27.在职业健康安全风险评估过程中，如何确定风险控制措施的有效性？

28.HSE管理体系中，应急准备包括哪些主要内容？

29.请解释HSE管理体系中领导作用和承诺的重要性。

30.在HSE管理体系中，如何确保员工参与和沟通