2025年人力资源管理师模拟题库
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.人力资源管理的首要任务是()。
A.绩效管理
B.招聘与配置
C.薪酬福利管理
D.劳动关系管理
2.在人力资源规划中,预测未来人力资源需求的主要方法不包括()。
A.经验预测法
B.趋势预测法
C.敏感性分析
D.因果预测法
3.员工招聘信息发布的渠道中,成本相对较高的是()。
A.内部推荐
B.网络招聘
C.
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