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- 2026-01-30 发布于湖北
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第一章销售团队建设的战略意义与目标设定第二章销售团队的人才招募与甄选策略第三章销售团队的能力培养与培训体系设计第四章销售团队的过程管理与绩效优化第五章销售团队的文化塑造与氛围营造第六章销售团队激励与赋能的长期发展
01第一章销售团队建设的战略意义与目标设定
销售团队建设的战略意义与目标设定战略意义的重要性行业数据与案例支撑目标设定方法SMART原则与具体案例团队建设关键维度角色定位与能力模型行动框架与实施步骤构建诊断工具与持续改进机制
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