2026年会计专业技术资格考试题库200道及答案【夺冠系列】.docxVIP

2026年会计专业技术资格考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、下列各项中，属于外来原始凭证的是（）

A.领料单

B.工资结算单

C.银行转来的进账单

D.产品入库单

【答案】：C

解析：本题考察原始凭证的分类。外来原始凭证是从其他单位或个人直接取得的凭证，银行转来的进账单属于从银行取得的外来凭证；领料单、工资结算单、产品入库单均为企业内部自制的原始凭证，因此正确答案为C。

2、下列存货计价方法中，假设物价持续上涨时，会导致当期销售成本最低的是（）。

A.先进先出法

B.月末一次加权平均法

C.个别计价法

D.后进先出法

【答案】：A

解析：本题考察存货计价方法对销售成本的影响。先进先出法下，先购入的存货先发出，当物价持续上涨时，发出存货的成本按较低价格计算，因此销售成本最低，当期利润相对较高。B选项月末一次加权平均法以加权平均单价计算销售成本，结果介于先进先出法（低）和后进先出法（高）之间；C选项个别计价法按实际成本结转，成本与销售价格匹配度高，销售成本接近实际发生额；D选项后进先出法（注：新会计准则已取消该方法）下，发出存货成本按较高价格计算，销售成本最高。因此正确答案为A。

3、下列关于会计账簿分类的表述中，正确的是（）

A.按用途不同，会计账簿可分为序时账簿、分类账簿和备查账簿

B.按外形特征不同，会计账簿可分为总账、明细账和日记账

C.序时账簿仅包括现金日记账，用于逐日逐笔登记现金收支业务

D.分类账簿是按照经济业务发生时间顺序登记的账簿，包括总账和明细账

【答案】：A

解析：本题考察会计账簿的分类。选项A：会计账簿按用途分为序时账簿（如日记账）、分类账簿（如总账、明细账）和备查账簿（如租入固定资产登记簿），表述正确；选项B：按外形特征分为订本账、活页账、卡片账，而非按用途分类的“总账、明细账、日记账”；选项C：序时账簿包括现金日记账、银行存款日记账和普通日记账，并非仅现金日记账；选项D：分类账簿是对经济业务按照会计科目分类登记的账簿，按用途分类，而非按时间顺序登记。因此正确答案为A。

4、在物价持续上涨的情况下，采用（）计价方法会使当期发出存货成本最低。

A.先进先出法

B.月末一次加权平均法

C.移动加权平均法

D.个别计价法

【答案】：A

解析：本题考察存货计价方法对发出成本的影响。物价持续上涨时，先进先出法下，先购入的存货成本较低，发出存货时优先结转早期购入的低价格成本，因此当期发出存货成本最低，期末存货成本最高。选项B和C的加权平均法计算的是平均成本，发出成本介于先进先出和后进先出之间；选项D的个别计价法需按实际成本核算，与物价变动无直接关联。

5、采用先进先出法对存货计价时，若物价持续上升，下列表述正确的是（）

A.期末存货成本低于市价

B.发出存货成本高于加权平均法

C.期末存货成本接近市价

D.发出存货成本与市价完全一致

【答案】：C

解析：本题考察先进先出法的特点。先进先出法下，先购入存货先发出，物价持续上升时，期末存货成本由后购入存货构成，因此接近当前市价；发出存货成本由早期购入存货构成，成本偏低。选项A错误（期末成本接近市价而非低于）；选项B错误（发出成本低于加权平均法）；选项D错误（发出成本仅与早期市价一致，无法完全等于当前市价）。

6、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（）。

A.试用期

B.劳动报酬

C.保守商业秘密

D.福利待遇

【答案】：B

解析：本题考察劳动合同的必备条款与可备条款。劳动报酬（B）是劳动合同的法定必备条款，直接关系劳动者基本权益。A选项试用期、C选项保守商业秘密、D选项福利待遇均属于可备条款，由用人单位与劳动者协商确定，非强制必备。因此正确答案为B。

7、某企业为增值税一般纳税人，2023年5月销售产品一批，开具增值税专用发票注明的价款为100000元，增值税税额为13000元，同时以银行存款代垫运杂费2000元（不考虑增值税）。该企业确认的应收账款金额是（）元

A.113000

B.100000

C.115000

D.102000

【答案】：C

解析：本题考察应收账款入账价值的构成。应收账款入账价值包括销售价款、增值税销项税额及代垫运杂费（代垫费用需由企业收回）。本题中应收账款=100000（价款）+13000（增值税）+2000（代垫运杂费）=115000元。选项A仅包含价款和增值税，未计入代垫费用；B仅含价款；D为错误计算（如误将代垫费用作为进项抵扣）。

8、在物价持续上涨的情况下，采用（）计价方法会使当期发出存货成本最低

A.先进先出法

B.月末一次加权平均法

C.个别计价法

D.移动加权平