2026年农业培训讲师工作计划模版.docx

2026年农业培训讲师工作计划模版

2026年农业培训工作需紧密围绕乡村振兴战略目标，以提升农民科技素质、职业技能和经营能力为核心，结合区域农业产业特点与农民实际需求，构建“需求导向—精准培训—跟踪服务—效果评估”的全流程培训体系。现结合岗位职责与年度目标，制定具体工作计划如下：

一、需求调研与课程规划（1-3月）

1.需求精准摸排：联合县农业农村局、乡镇农服中心及村集体经济组织，通过“线上问卷+线下访谈+田间走访”三维度开展需求调研。1月完成问卷设计（覆盖种植、养殖、加工、经营管理四大方向，设置“最需解决的技术问题”“最希望的培训形式”“可参与培训的时间”等15项具体问题），2月