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- 2026-01-30 发布于山东
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新安全生产法知识竞赛试题库
第一部分单选题(100题)
1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括?
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
D.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案
【答案】:C
解析:本题考察主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全全员责任制(A项属于)、组织制定培训计划(B项属于)、组织应急救援预案(D项属于)。选项C“为从业人员提供劳动防护用品”是生产经营单位的具体保障措施(《安全生产法》第二十三条),属于生产经营单位的义务,但并非主要负责人的宏观决策职责,而是由分管部门或具体执行岗位落实。因此正确答案为C。
2、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全优先、预防为主、防治结合
C.安全第一、预防为主、全员参与
D.安全第一、预防为主、政府监管
【答案】:A
解析:本题考察安全生产方针知识点。根据《安全生产法》第三条规定,安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”是环境保护领域的常用表述,非安全生产方针;选项C“全员参与”是安全生产责任制的要求,并非方针内容;选项D“政府监管”是安全生产监督管理的方式,而非方针本身。因此正确答案为A。
3、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书
B.职业资格证书
C.培训合格证明
D.单位内部考核证书
【答案】:A
解析:本题考察特种作业人员资质要求知识点。新《安全生产法》明确特种作业人员必须经专门培训并取得特种作业操作资格证书,方可上岗。B选项职业资格证书适用于一般职业技能,与特种作业资质不同;C选项仅培训合格无资质证书不符合要求;D选项单位内部证书不具备法律效力。
4、事故调查处理应当遵循的原则是()。
A.四不放过原则(原因未查清、责任未处理、整改未落实、教育未到位)
B.依法依规、实事求是、注重实效
C.谁主管谁负责、属地管理为主
D.快速响应、优先救援、减少损失
【答案】:B
解析:本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条明确事故调查处理原则为“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”。A项“四不放过”是事故处理的具体要求,C项是事故责任划分原则,D项非法定原则,故正确答案为B。
5、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告给谁?
A.本单位负责人
B.当地消防部门
C.当地人民政府
D.当地新闻媒体
【答案】:A
解析:本题考察事故报告程序知识点。正确答案为A,根据新《安全生产法》第80条,事故现场有关人员应“立即报告本单位负责人”。B、C、D选项均非法定首报对象,单位负责人接报后才需按规定上报相关部门。
6、安全生产工作的基本方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全为主、生产为辅、预防为主
C.安全优先、质量为本、综合治理
D.安全第一、防治结合、全员参与
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。根据《安全生产法》第三条,安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,故A正确。B选项“安全为主”表述错误,方针中无此核心表述;C选项“质量为本”不属于安全生产方针内容;D选项“防治结合”是环境保护领域常用原则,“全员参与”是管理要求而非方针,均为错误选项。
7、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位生产经营活动相应的什么能力?
A.安全生产知识和管理能力
B.安全生产技能和操作能力
C.安全培训知识和考核能力
D.应急处置知识和救援能力
【答案】:A
解析:本题考察主要负责人与管理人员能力要求知识点。根据新《安全生产法》第二十七条规定,主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。选项B错误,安全生产技能和操作能力是一线从业人员的要求;选项C错误,安全培训知识是培训内容,非核心能力要求;选项D错误,应急处置能力是事故发生后的能力,非日常必备核心能力。正确答案为A。
8、从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()
A.劳动防护用品
B.工作证件
C.应急救援器材
D.通讯工具
【答案】:A
解析:本题考察从业人员的安全生产义务。根据新《安全生产法》第五十七条规定,从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从
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