新安全生产法知识竞赛试题库及参考答案【预热题】.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于河南
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新安全生产法知识竞赛试题库及参考答案【预热题】.docx

新安全生产法知识竞赛试题库

第一部分单选题(100题)

1、生产安全事故等级划分的主要依据是()。

A.造成的人员伤亡数量和直接经济损失

B.造成的直接经济损失和事故发生原因

C.造成的人员伤亡和事故发生地点

D.造成的间接经济损失和事故后果严重程度

【答案】:A

解析:本题考察事故等级划分依据知识点,正确答案为A。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故等级主要依据“死亡/重伤人数”和“直接经济损失”划分:一般事故(3人以下死亡等)、较大事故(3-10人死亡等)、重大事故(10-30人死亡等)、特别重大事故(30人以上死亡等)。选项B“事故原因”、C“事故地点”、D“间接经济损失”均非划分依据,故A为正确选项。

2、我国安全生产工作的基本方针是()

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全优先、预防为主、全员参与

D.安全第一、预防为主、防治结合

【答案】:A

解析:本题考察安全生产工作方针知识点,正确答案为A。《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。B选项混淆“防治结合”与“综合治理”的法定表述;C选项“安全优先”“全员参与”非法定方针内容;D选项错误将“综合治理”替换为“防治结合”。

3、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责?

A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.及时、如实报告生产安全事故

D.为从业人员购买人身意外伤害保险

【答案】:D

解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人职责包括A、B、C项。其中D项“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于用人单位的义务,但非主要负责人法定职责(该义务可通过集体协商或劳动合同约定,非主要负责人专属职责),故正确答案为D。

4、生产经营单位的()应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查。

A.主要负责人

B.安全生产管理机构以及安全生产管理人员

C.班组长

D.岗位员工

【答案】:B

解析:本题考察安全生产管理机构职责知识点。根据新《安全生产法》第二十五条,“安全生产管理机构以及安全生产管理人员”负责对安全生产状况进行经常性检查。A选项主要负责人职责更宏观,C、D属于基层岗位检查,非法定检查主体。因此正确答案为B。

5、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()。

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.将本单位安全生产工作委托给安全管理机构全权负责

【答案】:D

解析:本题考察主要负责人法定职责,新《安全生产法》规定主要负责人需直接履行安全生产责任(A、B、C均为明确职责),不得委托他人全权负责,因此D选项错误,正确答案为D。

6、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是?

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、防治结合

C.安全第一、防治结合、综合治理

D.安全优先、预防为主、综合治理

【答案】:A

解析:本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作实行安全第一、预防为主、综合治理的方针”。B选项混淆了方针顺序并加入“防治结合”,C选项错误加入“防治结合”且顺序不当,D选项错误使用“安全优先”表述,均不符合法律规定。

7、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.为从业人员购买商业保险

【答案】:D

解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制(A)、组织制定并实施安全生产教育和培训计划(B)、保证安全投入有效实施(C)等。选项D“为从业人员购买商业保险”属于企业自愿行为,并非法律强制规定的主要负责人职责,故正确答案为D。

8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,其正确的做法是?

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.必须服从生产经营单位安排,继续作业

C.等待生产经营单位主要负责人下达指令后再行动

D.要求生产经营单位给予高额补偿后撤离

【答案】:A

解析:本题考察从业人员紧急避险权知识点。新《安全生产法》第五十二条明确赋予从业人员“发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”的权利。选

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