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山东公益岗招聘考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项属于社会主义核心价值观的内容？()

A.自由、平等、公正、法治

B.富强、民主、文明、和谐

C.自由、民主、平等、爱国

D.诚信、友善、敬业、富强

2.在以下哪种情况下，国家机关工作人员应当回避？()

A.与案件当事人有近亲属关系

B.与案件当事人有业务往来

C.与案件当事人有师生关系

D.与案件当事人有朋友关系

3.以下哪个是《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.劳动权

C.受教育权

D.以上都是

4.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种处罚不适用于不满十四周岁的未成年人？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

5.以下哪个不是《中华人民共和国义务教育法》规定的义务教育的特点？()

A.免费性

B.强制性

C.公平性

D.普及性

6.在以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.试用期内的员工

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.员工因工负伤，正在治疗期间

D.员工因个人原因提出辞职

7.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪种行为不属于不正当竞争行为？()

A.诋毁竞争对手的商业信誉、商品声誉

B.以不正当手段获取商业秘密

C.对商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传

D.以上都不属于

8.以下哪个是《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()

A.生态文明建设

B.统一领导、分级负责

C.预防为主、综合治理

D.环境与发展相协调

9.在以下哪种情况下，公民可以依法申请行政复议？()

A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服

B.对行政机关作出的行政强制措施决定不服

C.对行政机关作出的行政征收、征用决定不服

D.以上都是

10.以下哪个不是《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权益？()

A.安全保障权

B.知情权

C.自主选择权

D.盈利权

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.员工在试用期内

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.员工因工负伤，正在治疗期间

D.员工因个人原因提出辞职

12.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？()

A.生产经营单位

B.生产经营单位的主要负责人

C.生产经营单位的安全生产管理人员

D.员工

13.以下哪些属于《中华人民共和国档案法》规定的档案管理原则？()

A.完整性原则

B.系统性原则

C.安全性原则

D.利用性原则

14.以下哪些属于《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病防治措施？()

A.预防为主、防治结合

B.科学防治、精准施策

C.依法防治、群防群控

D.及时报告、及时救治

15.以下哪些属于《中华人民共和国教育法》规定的教育方针？()

A.坚持教育为人民服务

B.坚持教育与社会实践相结合

C.坚持教育为社会主义现代化建设服务

D.坚持教育面向现代化、面向世界、面向未来

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。民主集中制原则在人民代表大会制度中的体现是：

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：

18.《中华人民共和国档案法》规定，档案工作实行统一领导、分级管理的原则。档案的归档应当遵循以下原则：

19.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全以下制度：

20.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行教育与宗教相分离。任何组织和个人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期最长不得超过六个月。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国档案法》规定，档案的保管期限分为永久、长期、短期三种。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。()

A.正确B