贸易主管岗位招聘笔试题及解答(某大型央企).pdfVIP

招聘贸易主管岗位笔试题及解答某（大型央企）答（案在

后面）

一、单项选择题本（大题10小题，每小题2分，共20分）

1、在国际贸易中，哪种支付方式对卖方来说风险最小？

A.承兑交单

B.货到付款

C.信用证

D.预付货款

2、根据《联合国国际货物销售合同公约》C（ISG）,如果一方违反了合同条款，另

一方权：

A.只能要求损害赔偿

B.解除合同并索赔损失

C.强制执行原合同条款

D.无权采取任何行动

3、某大型央企计划在未来五年内实现贸易额翻倍，以下哪项措施最可能实现这

一目标？

A.减少贸易成本，提高利润率

B.扩大贸易规模，增加市场份额

C.加强品牌建设，提升品牌影响力

D.建立国际合作关系，拓展国际市场

4、在贸易谈判中，以下哪种谈判策略助于达成双方共赢的结果？

A.坚持己方立场，寸步不让

B.撤退策略，以退为进

C.合作共赢，寻求共同利益

D.采取强硬态度，迫使对方妥协

5、某央企计划在未来五年内将贸易业务扩展至东南亚地区，针对此计划，以下哪

个选项最符合企业当前的战略目标？

A.加强内部培训，提升员工对东南亚市场的了解

B.与东南亚地区的合作伙伴建立稳固的合作关系

C.立即投入大量资金，在东南亚设立分公司

D.减少对东南亚市场的投入，专注于现市场

6、在贸易业务中，以下哪种成本计算方法最为科学合理？

A.按销售额比例分配成本

B.按贸易额计算成本

C.按业务部门平均分配成本

D.按实际发生成本计算

7、某公司计划在未来五年内将其市场份额从15%提升至20%,若每年市场份额增长

率为5%,则预计第几年可以完成这一目标？

A.第3年

B.第4年

.第5年

D.第6年

8、以下哪项不属于国际贸易中的风险？

A.货物丢失风险

B.汇率风险

.政治风险

D.信用风险

9、以下哪一项不属于贸易主管岗位所需具备的基本素质？

A、良好的沟通能力

B、扎实的专业知识

、较强的市场分析能力

D、良好的心理素质

二、多项选择题本（大题有10小题，每小题4分，共40分）

1、以下哪些行为属于国际贸易中常见的贸易壁垒？（）

A、进口关税

B、配额限制

、技术标准

D、反倾销措施

E、国内补贴

2、以下关于国际贸易术语解释通则（Incoterms）的说法正确的是？（）

A、Incoterms规定了买卖双方在交易中各自的责任、风险和费用。

B、Incoterms的版本会根据国际贸易的发展和变化进行更新。

.Incoterms中规定的内容对所有国际贸易合同都是强制性的。

D、Incoterms的适用需要买卖双方在合同中明确约定。

EIncoterms不涉及保险和运输合同的具体条款。

3、以下哪些是贸易主管在制定贸易策略时需要考虑的因素？（）

A.市场需求分析

B.政策法规变化

.竞争对手分析

D.客户信用评估

E.公司财务状况

4、以下哪些行为符合职业道德规范在贸易活动中？（）

A.诚信经营，遵守合同约定

B.公正公平，不偏袒任何一方

.保守商业秘密，不泄露给竞争对手

D.违法违规交易，追求短期利益

E.主动承担社会责任，参与公益活动

5、以下哪些因素是影响国际贸易谈判成功的关键因素？（）

A.文化差异

B.法律法规

C.语言沟通

D.时机选择

E.双方利益诉求

6、以下哪些措施可以有效提