2026黑龙江齐齐哈尔市龙沙区五龙街道公益性岗位招聘1人备考考试试题含答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于河北
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2026黑龙江齐齐哈尔市龙沙区五龙街道公益性岗位招聘1人备考考试试题含答案解析.docx

2026黑龙江齐齐哈尔市龙沙区五龙街道公益性岗位招聘1人备考考试试题含答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。根据《民法典》关于工伤认定的规定,下列说法正确的是()。

A、只要甲在上班时间受伤,就应当认定为工伤

B、若甲受伤是由于自身故意或重大过失造成的,则不能认定为工伤

C、用人单位未在规定时间内申请工伤认定,甲无法获得工伤待遇

D、甲受伤后,若用人单位未进行工伤认定,甲仍可以自行申请工伤认定

答案:B

解析:根据《民法典》关于工伤认定的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。B项正确,若甲受伤是由于自身故意或重大过失造成的,则不能认定为工伤。A项错误,工伤认定不仅要求在工作时间受伤,还要求是在工作岗位上因工作原因受到的伤害。C项错误,用人单位未在规定时间内申请工伤认定,甲仍可以自行申请工伤认定,用人单位应当受理。D项错误,甲受伤后,若用人单位未进行工伤认定,甲应当先由用人单位申请工伤认定,若用人单位不申请,甲可以向社会保险行政部门申请。故选B。

2.某市文化局工作人员李某在执行公务时,因违反相关规定,被上级机关给予行政降级处分。李某不服,可以向下列哪个机构申请行政复议()。

A、该市人民法院

B、该市文化局

C、该市人民政府

D、该市监察委员会

答案:C

解析:根据《行政复议法》的规定,对行政机关的具体行政行为不服的,可以向该行政机关的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级行政机关申请行政复议。李某被上级机关给予行政降级处分,可以向该市文化局的上一级行政机关或该市人民政府申请行政复议。A项错误,人民法院是审理行政诉讼案件的机构,不是行政复议机构。B项错误,该市文化局是作出具体行政行为的机关,不能作为行政复议的被申请人。D项错误,监察委员会是行使监察权的机关,不负责行政复议。故选C。

3.某村村民张某发现邻居李某在自家耕地附近排放污水,导致其耕地受到污染。张某要求李某停止侵害并赔偿损失,但李某拒绝。根据《民法典》关于相邻关系的规定,下列说法正确的是()。

A、张某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过调解

B、若李某的排污行为未造成实际损失,张某无法要求赔偿

C、张某应当先向有关部门举报,再向人民法院提起诉讼

D、若双方协商不成,张某只能要求李某停止排污,不能要求赔偿损失

答案:A

解析:根据《民法典》关于相邻关系的规定,不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害;不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产造成损害的,应当给予赔偿。A项正确,张某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过调解。B项错误,即使未造成实际损失,若排污行为违反了法律规定,张某仍可以要求赔偿。C项错误,张某无需先向有关部门举报,可以直接提起诉讼。D项错误,若双方协商不成,张某既可以要求停止排污,也可以要求赔偿损失。故选A。

4.某公司法定代表人王某在签订合同时未仔细阅读合同条款,导致公司遭受损失。根据《民法典》关于合同订立的规定,下列说法正确的是()。

A、王某的行为属于无效行为,合同自始无效

B、若王某的过失不影响合同成立,则合同对王某具有约束力

C、王某可以以自己有重大过失为由,要求撤销合同

D、若合同存在欺诈情形,王某可以要求解除合同

答案:B

解析:根据《民法典》关于合同订立的规定,行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,民事法律行为有效。B项正确,若王某的过失不影响合同成立,则合同对王某具有约束力,王某应当承担相应的责任。A项错误,王某的行为属于有效行为,合同自成立时生效。C项错误,王某的过失不属于重大过失,不能要求撤销合同。D项错误,合同不存在欺诈情形,王某不能要求解除合同。故选B。

5.某中学教师李某在课堂上对学生进行体罚,导致学生身体受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定,下列说法正确的是()。

A、李某的行为属于职务行为,学校应当承担侵权责任

B、若学生存在挑衅行为,李某可以不承担侵权责任

C、李某应当承担全部侵权责任,学校无责任

D、若学校未尽到管理职责,学校也应当承担相应的侵权责任

答案:D

解析:根据《民法典》关于侵权责任的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。D项正确,若学校未尽到管理职责,学校也应当承担相应的侵权责任。A项错误,李某的行为不属于职务行为,学校不承担侵权责

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