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公司培训体系课程.pptx

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    公司培训体系课程;CATALOGUE;01;体系定义与核心目标;关键优势与价值;包含通用力（企业文化/办公技能）、专业力（部门核心业务）、领导力（战略决策）三大课程模块，年更新课程占比不低于30%。;02;员工能力评估方法;业务需求识别流程;;03;内容结构制定规则;;资源开发质量标准;04;;建立讲师选拔、认证及持续评估体系，包括授课技巧培训、

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