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- 2026-01-30 发布于天津
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重冶火法精炼工春节假期离岗员工安全承诺书
文件名称:重冶火法精炼工春节假期离岗员工安全承诺书
编制部门:
综合办公室
编制时间:
2025年
类别:
两级管理标准
编号:
审核人:
版本记录:第一版
批准人:
签收人:
签收日期:
一、承诺背景与依据
随着春节假期的临近,为确保XX单位在节日期间安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》及《安全生产责任制实施办法》等法律法规,结合《XX单位安全生产管理制度》要求,本人作为重冶火法精炼工,现就春节假期离岗期间的安全承诺如下:
二、离岗前置安全检查承诺
本人承诺在春节假期离岗前,将严格按照安全生产规定进行以下安全检查:
1.仔细检查个人工作区域,确保所有设备处于正常工作状态,无异常噪音、温度或泄漏现象。
2.关闭所有用电设备电源,拔掉不必要的电源插头,防止因设备待机造成安全隐患。
3.对易燃易爆物品进行彻底清理,确保无遗留火种、化学品或其它危险物品。
4.检查消防设施是否完好,确保消防器材、通道畅通无阻。
5.关闭所有门窗,防止雨水进入工作区域造成损坏或影响设备安全。
6.对工作区域进行最后一次巡视,确保无遗漏的安全隐患。
7.向交接班人员详细说明离岗前安全状况,确保信息传递无误。
三、工作交接承诺
本人承诺在春节假期离岗前,将严格按照工作交接程序,对以下事项进行详细交接:
1.对未完成的工作任务进行梳理,明确下一步工作计划,详细记录在交接记录中,确保工作连续性。
2.将所有重要文件资料、技术图纸、操作手册等整理归档,确保交接完整无误。
3.向指定接班人员详细讲解工作流程、操作规范和安全注意事项,确保接班人员能够迅速掌握工作要领。
4.对交接过程进行记录,包括交接时间、交接内容、接班人员信息等,以便日后追溯和核实。
5.确保所有交接事项得到接班人员的确认,并在交接记录上签字确认,避免工作中断或失误。
6.在交接完成后,对工作区域进行最后一次检查,确保无遗漏事项,为接班人员提供良好的工作环境。
四、设备与物品管理承诺
本人承诺在春节假期离岗期间,将严格遵守设备与物品管理规定,具体如下:
1.妥善保管办公设备,离岗前确保所有设备处于关闭状态,避免因设备待机消耗电力或引发安全隐患。
2.对单位的重要物品,如备用零件、关键工具等,将按照规定进行保管或移交至指定人员,确保物品安全无失。
3.未经许可,不私自带走单位任何物品,包括办公用品、设备配件等,维护单位财产不受损失。
4.对于离岗期间可能发生的突发情况,将预留联系方式,以便及时处理与单位物品相关的事宜。
5.离岗前对工作区域进行彻底清理,确保所有物品摆放有序,无遗留物品,防止遗失或损坏。
6.遵守国家有关保密规定,对于涉及单位商业秘密的物品,采取必要的保密措施,确保信息安全。
五、离岗期间行为规范承诺
本人承诺在春节假期离岗期间,将严格遵守国家法律法规及XX单位的规章制度,具体承诺如下:
1.遵守国家法律法规,不参与任何违法违规活动,维护国家利益和社会稳定。
2.遵守单位规章制度,维护单位形象,不从事任何损害单位声誉的行为。
3.离岗期间,保持良好的个人品行,不参与任何可能影响个人或单位形象的活动。
4.自觉遵守社会公德,维护社会秩序,不参与任何扰乱社会治安的活动。
5.重视个人安全,采取必要的安全措施,确保个人在离岗期间的人身安全。
6.如遇紧急情况,将及时与单位联系,提供个人位置信息,协助单位处理相关事宜。
7.未经单位许可,不对外透露单位内部信息,保护单位商业秘密。
六、通讯畅通承诺
本人承诺在春节假期离岗期间,将保持通讯设备的畅通,确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。具体如下:
1.离岗前确保手机、座机等通讯设备电量充足,并设定为开机状态。
2.若离岗期间通讯方式发生变更(如更换手机号码等),将在第一时间通过书面或口头形式告知单位相关部门。
3.离岗期间,每天至少检查一次通讯设备,确保通讯畅通无阻。
4.如遇特殊情况导致通讯设备无法使用,将采取其他有效方式尽快通知单位,确保单位能够及时了解我的情况。
5.在离岗前,将告知单位紧急联系人,以便在需要时能够直接联系到我。
6.确保在紧急情况下,单位能够通过我提供的联系方式及时取得联系,以便处理任何紧急事务。
七、紧急情况配合承诺
本人承诺在春节假期离岗期间,如遇与单位相关的紧急情况,将秉持以下原则:
1.保持高度的责任感和使命感,认识到紧急情况处理的重要性。
2.紧急情况下,将立即与单位取得联系,告知具体情况,提供必要的信息和协助。
3.积极配合单位提出的解决方案,不推诿责任,共同应对紧急情况。
4.如因个人原因导致紧急情况发生,将主动承担责任,并提出改
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