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裁切工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：裁切工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

为确保XX公司（以下简称“公司”）在春节假期期间的生产安全，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关规章制度，结合裁切工工作岗位特点，特制定本安全承诺书。本承诺书旨在强化员工安全意识，明确员工在假期离岗期间的安全责任，确保公司假期期间安全稳定运行。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保所有设备处于正常工作状态，无异常噪音或温度升高等异常现象。

2.关闭所有用电设备电源，切断电源开关，防止电气火灾发生。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，确保其妥善存放，远离火源和高温区域。

4.检查消防设施，确保消防器材完好、充足，消防通道畅通无阻。

5.关闭门窗，防止雨水侵入和盗窃事件发生。

6.对易发生滑倒、摔伤的地面进行清理，确保地面干燥、平整。

7.对个人使用的工具和设备进行整理，确保归位，无遗留物品。

8.对工作区域进行最后一次巡查，确认无遗漏的安全隐患。

三、工作交接承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格遵守以下工作交接程序：

1.对未完成的工作任务进行梳理，详细记录工作进度、存在的问题及下一步计划，确保交接后工作能够顺利推进。

2.将所有重要文件资料、工作流程、操作手册等整理成册，确保交接的完整性。

3.指定专人负责接收工作交接，并在交接过程中进行详细沟通，确保接收人员完全理解工作内容和要求。

4.做好交接记录，包括交接时间、交接内容、交接双方签字等，以备日后查证。

5.确保交接过程中所有信息准确无误，避免因信息不全或错误导致工作中断或延误。

6.对交接过程中可能出现的疑问或问题，及时提供解答或协助，确保交接工作的顺利进行。

7.在交接完成后，对工作区域进行整理，确保交接后工作环境整洁有序。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对办公设备进行妥善处理，关闭所有电源，确保设备处于安全状态，防止设备损坏或被盗。

2.按照公司规定，对单位的重要物品进行妥善保管或移交，不得擅自挪用或丢弃。

3.对于个人使用的办公用品和设备，将按照公司规定进行登记和归还，不得私自带走任何单位物品。

4.对于离岗期间可能产生的临时性物品，将进行清理，并确保所有物品在离岗前归位或妥善处理。

5.如有特殊原因需要暂时带出单位的物品，将事先向相关部门申请，并严格按照审批流程执行。

6.离岗后，保持通讯畅通，随时准备解答与工作相关的疑问，确保工作连续性。

7.对于任何违反规定的行为，将承担相应的责任，并积极配合公司进行整改。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.严格遵守国家法律法规，维护社会秩序，不参与任何违法活动。

2.遵守公司规章制度，维护公司形象，不从事任何损害公司利益的行为。

3.保守公司商业秘密，不泄露任何涉及公司机密的信息。

4.在个人生活中，保持良好的社会道德风尚，不从事任何有损个人和单位形象的活动。

5.离岗期间，注意个人安全，遵守交通规则，确保自身安全。

6.如遇紧急情况或突发事件，将及时与公司联系，报告情况，并采取必要措施保护个人和公司利益。

7.个人安全责任自负，对于因个人原因造成的意外事故，将承担全部责任。

8.保持与公司的良好沟通，对于假期期间的工作安排和紧急事务，将积极配合，确保公司运营不受影响。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将保持通讯设备的畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。具体如下：

1.离岗前确保手机、座机等通讯设备电量充足，并设置成静音或振动状态，以便在必要时能够及时接听。

2.如通讯方式发生变更（如更换手机号码、更换联系方式等），将在离岗前及时以书面或口头形式通知单位相关部门。

3.离岗期间，如因特殊情况无法接听电话，将尽量通过短信、微信等方式保持联系，确保信息的及时传递。

4.在假期期间，如单位有紧急事务需要处理，将尽最大努力尽快回复，并按照公司规定采取相应措施。

5.保持通讯设备的开启状态，避免因通讯不畅导致错过重要信息或延误工作。

6.离岗期间，对于任何可能影响通讯畅通的因素，将提前做好预防措施，确保通讯畅通无阻。

七、紧急情况配合承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，若遇到与单位相关的紧急情况，将严格遵守以下承诺：

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