- 1
- 0
- 约3.42千字
- 约 12页
- 2026-01-30 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年医疗健康管理师面试题及答案
一、单选题(共10题,每题2分,共20分)
1.在健康管理服务中,以下哪项不属于健康风险评估的范畴?
A.评估慢性病风险
B.分析心理健康状况
C.制定个性化运动计划
D.评估营养摄入水平
答案:C
解析:健康风险评估主要关注慢性病风险、心理健康状况及营养摄入水平等,而个性化运动计划属于健康干预范畴,而非评估本身。
2.某患者患有2型糖尿病,健康管理师在制定干预方案时,应优先考虑以下哪项内容?
A.心理支持
B.药物调整
C.饮食管理
D.运动指导
答案:C
解析:2型糖尿病的管理以饮食控制为核心,药物调整需医生指导,心理支持及运动指导为辅助,但饮食管理最为优先。
3.在健康管理中,以下哪项指标最能反映个体健康状况的长期趋势?
A.体重指数(BMI)
B.血压
C.血糖波动率
D.生活方式评分
答案:D
解析:生活方式评分综合考虑饮食、运动等多维度,更能反映长期健康趋势,而BMI、血压、血糖波动率更多反映短期状态。
4.某企业员工健康体检结果显示高血脂率较高,健康管理师应重点推广以下哪项干预措施?
A.增加体检频率
B.组织健康讲座
C.推广低脂饮食
D.提供健身房折扣
答案:C
解析:高血脂需通过饮食干预,低脂饮食最为直接有效,其他选项虽有益但针对性不强。
5.在老年人健康管理中,以下哪项内容不属于常规监测范围?
A.视力检查
B.肌力评估
C.慢性病随访
D.心理状态筛查
答案:A
解析:老年人健康管理重点在于肌力、慢性病及心理状态,视力检查虽重要但非常规高频监测项目。
6.某社区居民健康档案中缺失重要信息,健康管理师应采取以下哪项措施?
A.直接删除档案
B.通知居民补充
C.代为填写缺失项
D.报告上级处理
答案:B
解析:健康档案需真实完整,应通知居民补充,代填或删除均不合规。
7.在健康管理服务中,以下哪项属于“三级预防”范畴?
A.疾病筛查
B.病后康复
C.病前预防
D.早期诊断
答案:B
解析:三级预防针对已患病者,以康复为主,筛查、诊断及病前预防属一级或二级。
8.某患者因焦虑情绪寻求健康管理服务,健康管理师应优先推荐以下哪项干预?
A.药物治疗
B.放松训练
C.社交活动
D.营养补充
答案:B
解析:放松训练是心理干预的基础方法,药物治疗需医生处方,社交活动及营养补充为辅助。
9.在家庭健康管理中,以下哪项内容不属于“家庭医生签约服务”范畴?
A.健康咨询
B.疾病诊疗
C.健康档案管理
D.康复指导
答案:B
解析:家庭医生签约服务侧重健康管理,疾病诊疗需医院处理。
10.某企业员工健康档案显示吸烟率较高,健康管理师应重点宣传以下哪项知识?
A.吸烟的危害
B.咨询戒烟服务
C.避免二手烟
D.吸烟与肿瘤的关系
答案:B
解析:宣传戒烟服务更具行动导向,其他选项虽重要但更偏向知识普及。
二、多选题(共5题,每题3分,共15分)
1.在慢性病管理中,以下哪些因素需纳入综合评估?
A.疾病进展
B.社会支持
C.药物依从性
D.经济条件
E.运动习惯
答案:A、B、C、E
解析:慢性病管理需综合考虑疾病本身、社会支持、用药及生活方式,经济条件虽影响但非核心评估要素。
2.某社区居民健康讲座中,健康管理师可介绍以下哪些内容?
A.高血压饮食建议
B.疫苗接种知识
C.心肺复苏技能
D.健身器械使用
E.心理压力管理
答案:A、B、E
解析:社区讲座以健康知识普及为主,心肺复苏及器械使用需专业培训,疫苗接种属公共卫生范畴。
3.在老年人健康管理中,以下哪些指标需定期监测?
A.体重变化
B.认知功能
C.慢性病控制情况
D.社交活动频率
E.营养状况
答案:A、B、C、E
解析:老年人监测重点包括体重、认知、慢性病及营养,社交活动虽重要但非高频监测指标。
4.在健康管理服务中,以下哪些内容需纳入健康档案管理?
A.体检数据
B.干预记录
C.居民联系方式
D.疾病诊断
E.健康评估结果
答案:A、B、C、D、E
解析:健康档案需全面记录居民健康信息,包括体检、干预、联系方式、诊断及评估结果。
5.某企业员工健康体检显示肥胖率较高,健康管理师可采取以下哪些措施?
A.推广健康食堂
B.组织运动比赛
C.发放健康手册
D.提供体重管理课程
E.设置饮水机
答案:A、B、D
解析:肥胖管理需从饮食、运动及行为干预入手,健康手册及饮水机虽有益但针对性不强。
三、判断题(共10题,每题1分,共10分)
1.健康风险评估只能用于慢性病风险预测,对急
您可能关注的文档
- 2026年电力系统分析师招聘面试题及答案.docx
- 冶金工艺环保面试问题答案与解析全本.docx
- 2026年船长助理面试题及答案.docx
- 2026年美团财务审计面试经验及答案.docx
- 安全生产责任制考核标准.docx
- 仓储管理部主管面试题及答案.docx
- 市场营销经理面试题库及应对策略.docx
- 现场管理工程师考试题集.docx
- 2026年数据治理专家的招聘与考核问题集.docx
- 信息化服务工程师招聘面试题集.docx
- 重庆市2022年高考真题生物试卷(含答案).docx
- 2025修水县直单位公开选调事业编制工作人员3人备考题库必考题.docx
- 2025修水县直单位公开选调事业编制工作人员3人参考题库必考题.docx
- 2025云南西双版纳州景洪市城市投资开发有限公司第三次社会招聘4人备考题库附答案.docx
- 2025云南红河州州级机关遴选公务员79人备考题库附答案.docx
- 2025云南省迪庆州州级机关统一公开遴选(31人)备考题库附答案.docx
- 重庆市2022年高考真题地理试卷(含答案).docx
- 机械制造工艺标准操作流程模板.docx
- 2025云南省西双版纳州州级机关统一公开遴选公务员参考题库必考题.docx
- 2025云南省省级机关展厅讲解员招聘2人参考题库必考题.docx
最近下载
- (通用)领导班子2025年民主生活会“五个带头”对照检查材料.docx VIP
- 公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头) (3).docx VIP
- 工程勘察设计收费标准-勘测收费标准-(最新版-修订).pdf VIP
- 交付工程师年度工作总结.pptx VIP
- 隧道工程(矿山法)监理实施细则.pdf VIP
- 中国儿童急性非静脉曲张性上消化道出血诊治指南(2024).pptx VIP
- 大肠杆菌血红素合成限速步骤解析及定向强化.docx VIP
- 雨课堂学堂在线《跨文化交际英语(北京理工)》学堂云单元测试考核答案.docx
- 2023年考研英语真题(附答案).pdf VIP
- HPV检测技术及临床应用ppt课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)