2025年企业员工薪酬调整及员工培训与福利合同.docx

2025年企业员工薪酬调整及员工培训与福利合同

第一章总则

第一条本合同旨在明确雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）在2025年度就薪酬调整、员工培训与发展、员工福利等事项的权利与义务，以规范双方关系，促进共同发展。

第二条本合同适用于甲方承认并录用的，且在2025年度内继续在本合同约定范围内提供服务的员工。具体适用范围由甲方根据实际情况界定并公布。

第三条本合同签订依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，以及甲方依法制定的规章制度。

第四条本合同中下列术语的定义如下：

（一）薪酬：指甲方依据国家规定和本合同约定，以货币形式支付给