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建筑行业人才保障政策解读

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.建筑行业人才保障政策中，哪项措施旨在提高建筑技术人员的职业素质？()

A.建立健全职业技能培训体系

B.提高建筑企业税收优惠

C.加大对建筑企业的财政补贴

D.降低建筑企业用工成本

2.根据建筑行业人才保障政策，以下哪项不属于人才培养和引进计划的内容？()

A.加强校企合作

B.设立建筑行业人才奖

C.提高建筑工人工资水平

D.加大对优秀建筑人才的引进力度

3.建筑行业人才保障政策中，关于职称评审改革，以下哪项说法是正确的？()

A.取消职称评审，实行能力考核

B.简化职称评审程序，缩短评审周期

C.增加职称评审等级，提高评审门槛

D.停止职称评审，推行职业资格证书制度

4.建筑行业人才保障政策中，针对建筑企业用工问题，以下哪项措施是鼓励企业使用技术工人的？()

A.提供税收减免政策

B.加强建筑工人培训

C.提高建筑工人工资水平

D.设立建筑工人就业专项资金

5.建筑行业人才保障政策中，关于建筑企业人才队伍建设，以下哪项措施是错误的？()

A.加强企业内部人才培养

B.鼓励企业引进外部优秀人才

C.降低企业人才引进成本

D.限制企业人才流动

6.建筑行业人才保障政策中，针对建筑工人权益保障，以下哪项措施是重点关注的？()

A.提高建筑工人工资水平

B.加强建筑工人职业培训

C.完善建筑工人社会保障体系

D.优化建筑工人工作环境

7.建筑行业人才保障政策中，关于建筑企业技术创新，以下哪项措施是鼓励的？()

A.鼓励企业加大研发投入

B.降低企业研发税收负担

C.限制企业研发活动

D.鼓励企业使用传统技术

8.建筑行业人才保障政策中，关于建筑企业资质管理，以下哪项措施是正确的？()

A.取消资质管理，实行企业自律

B.降低资质标准，放宽市场准入

C.严格资质标准，加强市场监管

D.停止资质评审，推行企业信用评价

9.建筑行业人才保障政策中，关于建筑行业人才培养基地建设，以下哪项措施是优先考虑的？()

A.支持高校设立建筑相关专业

B.鼓励企业设立职业技能培训中心

C.增加建筑行业培训补贴

D.限制建筑行业培训规模

10.建筑行业人才保障政策中，关于建筑行业人才流动，以下哪项措施是鼓励的？()

A.限制人才流动，保障企业利益

B.鼓励人才合理流动，促进行业竞争

C.禁止人才跳槽，维护企业稳定

D.限制人才流动，防止行业垄断

二、多选题(共5题)

11.以下哪些措施是建筑行业人才保障政策中针对提高技术人员职业素质的？（多选）()

A.建立健全职业技能培训体系

B.提供税收减免政策

C.加大对建筑企业研发投入的补贴

D.加强校企合作

12.根据建筑行业人才保障政策，以下哪些内容属于人才培养和引进计划？（多选）()

A.设立建筑行业人才奖

B.提高建筑工人工资水平

C.加大对优秀建筑人才的引进力度

D.鼓励企业内部人才培养

13.以下哪些措施有助于建筑行业技术工人的稳定就业？（多选）()

A.提供职业技能培训

B.提高建筑工人工资水平

C.完善社会保障体系

D.设立建筑工人就业专项资金

14.建筑行业人才保障政策中，以下哪些措施是针对建筑企业人才队伍建设的？（多选）()

A.加强企业内部人才培养

B.鼓励企业引进外部优秀人才

C.优化企业人才流动机制

D.限制企业人才引进成本

15.以下哪些措施有助于建筑行业的技术创新？（多选）()

A.鼓励企业加大研发投入

B.降低企业研发税收负担

C.限制企业研发活动

D.设立研发专项资金

三、填空题(共5题)

16.建筑行业人才保障政策中，为了提高建筑技术人员的职业素质，重点推行的是_______。

17.在建筑行业人才保障政策中，为了吸引和留住优秀人才，通常采取的措施包括_______。

18.建筑行业人才保障政策中，针对建筑企业内部人才培养，鼓励企业实施_______。

19.为了促进建筑行业人才的合理流动，政策中会提倡_______。

20.在建筑行业人才保障政策中，为了保障建筑工人的权益，政策会特别强调_______。

四、判断题(共5题)

21.建筑行业人才保障政策旨在降低建筑企业的用工成本。()

A.正确B.错误

22.建筑行业人才保障政策要求所有建筑企业都必须设立职业技能培训体系。()

A.正确