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企业年金管理合同（受托人服务）2026年合同解除条件

本合同由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

委托人：

公司名称：[委托人公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[委托人注册地址]

统一社会信用代码：[委托人统一社会信用代码]

受托人：

[如为企业年金理事会，则写：企业年金理事会]

[如为受托人机构，则写：机构名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址/办公地址：[受托人注册地址/办公地址]

统一社会信用代码/组织机构代码：[受托人统一社会信用代码/组织机构代码]

（以下简称“委托人”和“受托人”）

鉴于：

1.委托人根据国家有关法律法规及自身实际情况，决定设立或运营企业年金计划（以下简称“计划”），并希望委托受托人负责计划受托人相关服务；

2.受托人愿意接受委托人的委托，提供企业年金管理受托人服务。

根据《中华人民共和国民法典》、《企业年金基金管理办法》及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商，就委托受托人提供企业年金管理受托人服务事宜，达成如下协议：

第一条定义

除非本合同上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

（一）“计划”指委托人设立或运营的，旨在为员工提供补充养老保障的企业年金计划；

（二）“企业年金基金”指为计划筹集、投资运营及分配的企业年金资产；

（三）“受托人职责”指根据法律法规、国家政策、计划条款及本合同约定，受托人在计划管理中应履行的职责，包括但不限于代表委托人管理和运营企业年金基金、制定投资策略、选择和监督投资管理人、确保基金安全、进行信息披露、监督计划运营等；

（四）“计划条款”指计划章程、方案或其他具有同等法律效力的文件；

（五）“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、法律法规的重大调整等。

第二条服务内容与受托人职责

受托人应根据法律法规、计划条款及本合同约定，履行以下受托人职责：

（一）代表委托人签署计划相关文件，维护委托人在计划中的合法权益；

（二）负责建立和管理企业年金基金账户，准确记录各参加人员的缴费、投资收益、费用扣除和权益分配情况；

（三）定期向委托人报告企业年金基金的财务状况、投资运作情况及计划运行情况；

（四）根据计划条款和投资策略，负责选择、委托和监督投资管理人（包括投资管理人、托管人等）的行为；

（五）负责监督计划资产的投资运作，确保其符合计划条款、投资策略及相关法律法规的规定；

（六）负责监督计划的各项运营活动，确保计划按照法律法规和计划条款规定进行；

（七）负责企业年金基金信息披露工作，确保信息真实、准确、完整、及时；

（八）履行法律法规、计划条款及本合同约定的其他受托人职责。

第三条合同解除条件

除非法律另有规定或双方协商一致，发生以下一种或多种情形时，任何一方有权书面通知对方解除本合同：

（一）一方发生根本违约，经守约方书面催告后，在[例如：三十（30）]日内仍未纠正违约行为，或其违约行为已实质性影响本合同目的的实现。根本违约包括但不限于：

1.委托人未按计划条款或本合同约定，足额、及时地为企业年金基金缴纳费用，且拖欠金额达到或超过累计应缴金额的[例如：百分之十（10%）]或连续[例如：两次（2）]未按时缴纳；

2.受托人未能履行其核心受托人职责，如未能履行基金账户管理、投资监督、信息披露等关键义务，或其管理行为存在重大违法违规、失职或导致基金重大损失；

3.受托人出现破产、解散、被吊销营业执照、被撤销或其主要负责人发生重大变动等情形，严重影响其履行受托人职责的能力或意愿；

4.一方发生重大违法或违规行为，被相关监管机构处以暂停业务、吊销许可证等行政处罚，且该处罚影响其履行本合同的能力。

（二）因不可抗力导致本合同目的无法实现，且该不可抗力影响持续超过[例如：六十（60）]日。

（三）计划根据其章程或相关法律法规规定终止、撤销或发生重大变更（如转移至其他管理人体系），导致受托人继续履行本合同已无意义或不再必要。

（四）双方经友好协商一致同意解除本合同。

（五）因监管机构依法作出具有法律约束力的行政决定或指令，要求一方终止在本合同项下的服务，且该决定或指令对合同履行构成强制性的障碍。

任何一方依据本合同约定解除本合同时，应提前[例如：三十（30）]日向对方发出书面解除通知，并说明解除理由。解除通知送达对方后，本合同即告终止。

第四条解除合同的后果

（一）合同解除后，双方应立即停止履行本合同项下的全部义务。

（二）双方应在本合同解除之日起[例如：十五（15）]日内，结清所有因本合同产生的费用，包括但不限于受托管理费、托管费等，具