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  • 2026-01-30 发布于河南
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建筑工地工人劳动合同范本(3篇)

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一、单选题(共10题)

1.建筑工地工人劳动合同中,劳动合同期限是如何规定的?()

A.至少一年

B.最长三年

C.根据项目需求确定

D.由双方协商决定

2.以下哪项不属于建筑工地工人劳动合同的主要内容?()

A.工作内容和地点

B.工作时间和休息休假

C.工资报酬和支付方式

D.工作事故赔偿

3.建筑工地工人劳动合同中,工资支付周期至少是多长时间?()

A.每月支付一次

B.每季度支付一次

C.每半年支付一次

D.每年支付一次

4.建筑工地工人劳动合同签订后,以下哪种情况下可以变更合同?()

A.任何一方要求变更

B.不可抗力导致原合同无法履行

C.任何一方不同意变更

D.合同期限届满

5.建筑工地工人劳动合同解除后,雇主需要支付多少经济补偿金?()

A.无需支付

B.工资的三倍

C.按照合同规定支付

D.根据工作年限支付

6.建筑工地工人劳动合同中,劳动者的哪些权益受法律保护?()

A.工资待遇

B.休息休假

C.工作安全与卫生

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于劳动者解除劳动合同的情形?()

A.雇主未按时足额支付工资

B.雇主未提供必要的劳动条件

C.劳动者要求提前退休

D.雇主违法解除合同

8.建筑工地工人劳动合同中,劳动者有哪些义务?()

A.完成工作任务

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.保守单位商业秘密

D.以上都是

9.建筑工地工人劳动合同中,工作时间和休息休假的规定是什么?()

A.每日工作8小时,每周工作40小时

B.每日工作10小时,每周工作50小时

C.每日工作12小时,每周工作60小时

D.根据项目需求调整

10.建筑工地工人劳动合同中,雇主在何种情况下可以解除劳动合同?()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者因病无法继续工作

C.劳动者因个人原因要求离职

D.雇主单方面决定

二、多选题(共5题)

11.在建筑工地工人劳动合同中,以下哪些内容属于劳动合同必备条款?()

A.工作内容和地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.劳动条件

E.合同期限

F.解除合同的条件

12.建筑工地工人劳动合同中,以下哪些情况劳动者可以提出解除劳动合同?()

A.雇主未按时支付工资

B.雇主未提供劳动安全保护

C.劳动者因个人原因要求离职

D.雇主强迫劳动者加班

E.劳动者因病或非因工负伤不能从事原工作

13.建筑工地工人劳动合同中,以下哪些属于劳动者的基本权利?()

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.参与企业管理

D.接受职业技能培训

E.获得劳动安全卫生保护

14.建筑工地工人劳动合同中,以下哪些情况雇主可以解除劳动合同?()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者严重失职,营私舞弊,给雇主造成重大损害

C.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议

E.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

15.建筑工地工人劳动合同中,以下哪些属于劳动争议处理的方式?()

A.和解

B.调解

C.劳动仲裁

D.向人民法院提起诉讼

E.政府部门行政干预

三、填空题(共5题)

16.建筑工地工人劳动合同中,劳动合同期限应当根据项目需求确定,但不得少于__个月,最长不得超过__年。

17.建筑工地工人劳动合同中,工资支付周期应当至少每__支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

18.建筑工地工人劳动合同中,劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位、同工种正式职工工资的__。

19.建筑工地工人劳动合同中,劳动者因工负伤或者患职业病进行治疗,在规定的医疗期内,其工资、福利待遇按照__执行。

20.建筑工地工人劳动合同中,劳动者在法定休假日工作的,用人单位应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资的__支付加班费。

四、判断题(共5题)

21.建筑工地工人劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。()

A.正确B.错误

22.建筑工地工人劳动合同中,雇主可以单方面解除合同而不需要任何理由。()

A.正确B.错误

23.建筑工地工人劳动合同中,劳动者在试用期内的工作时间可以超过法

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