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建筑工地劳务用工合同范本5篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.建筑工地劳务用工合同中，以下哪项不属于合同的主要内容？()

A.工作内容与要求

B.工作时间与休息时间

C.工资支付方式

D.项目经理的职责

2.在建筑工地劳务用工合同中，如果工人因工作原因受伤，以下哪种情况工人可以获得赔偿？()

A.工人违反操作规程导致自己受伤

B.工人在工作时间因工作原因受伤

C.工人在下班途中受伤

D.工人因个人原因受伤

3.建筑工地劳务用工合同中，以下哪项不属于工资支付的规定？()

A.工资支付的时间

B.工资支付的金额

C.工资支付的方式

D.工资支付的次数

4.建筑工地劳务用工合同中，以下哪项不是合同解除的条件？()

A.工人严重违反劳动纪律

B.项目因故提前结束

C.工人无故旷工

D.工人要求离职

5.在建筑工地劳务用工合同中，以下哪项不属于劳动保护的内容？()

A.安全生产教育

B.工作环境改善

C.休息时间保障

D.健康体检

6.建筑工地劳务用工合同中，以下哪项不是合同生效的条件？()

A.双方签字盖章

B.工人接受工作安排

C.合同内容合法

D.项目经理批准

7.在建筑工地劳务用工合同中，以下哪项不属于合同终止的情形？()

A.合同到期

B.工人离职

C.项目因故提前结束

D.工人违反合同被解除

8.建筑工地劳务用工合同中，以下哪项不是合同纠纷的解决方式？()

A.协商解决

B.仲裁解决

C.民事诉讼

D.上级单位调解

9.在建筑工地劳务用工合同中，以下哪项不属于合同附件的内容？()

A.工作岗位职责

B.工资明细表

C.工作时间安排

D.项目经理的联系方式

二、多选题(共5题)

10.在建筑工地劳务用工合同中，以下哪些属于合同应包含的基本内容？()

A.工作内容与要求

B.工作时间与休息时间

C.工资支付标准

D.工作地点

E.合同解除条件

11.以下哪些行为可能导致建筑工地劳务用工合同被解除？()

A.工人严重违反劳动纪律

B.项目因故提前结束

C.工人因个人原因离职

D.工人拒绝执行工作任务

E.工人提出解除合同

12.建筑工地劳务用工合同中，以下哪些属于劳动保护的内容？()

A.安全生产教育

B.个人防护用品提供

C.工作环境改善

D.休息时间保障

E.健康体检

13.以下哪些是建筑工地劳务用工合同纠纷的解决途径？()

A.协商解决

B.仲裁解决

C.民事诉讼

D.行政调解

E.上级单位调解

14.在建筑工地劳务用工合同中，以下哪些情况工人可以获得赔偿？()

A.工人在工作时间受伤

B.工人在下班途中发生交通事故

C.工人因工作原因患职业病

D.工人因公司原因被非法解雇

E.工人因个人原因受伤

三、填空题(共5题)

15.建筑工地劳务用工合同中，应当明确工人的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

16.建筑工地劳务用工合同规定，工资支付周期一般为每月__次，具体支付日期由双方协商确定。

17.在建筑工地劳务用工合同中，若工人因工作原因受伤，应立即报告给__，并按照规定程序处理。

18.建筑工地劳务用工合同中，应当规定工人在合同期内不得擅自离职，否则应承担__。

19.建筑工地劳务用工合同到期后，若双方同意续签，应在合同到期前__天完成续签手续。

四、判断题(共5题)

20.建筑工地劳务用工合同必须由双方签字盖章后才能生效。()

A.正确B.错误

21.建筑工地劳务用工合同中，工人的工资可以随时调整。()

A.正确B.错误

22.在建筑工地劳务用工合同中，工人有权拒绝不合理的工作安排。()

A.正确B.错误

23.建筑工地劳务用工合同中，若工人违反操作规程导致事故，应由工人自行承担责任。()

A.正确B.错误

24.建筑工地劳务用工合同中，工人的休息时间可以由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：在建筑工地劳务用工合同中，如果工人因工作原因受伤，应当如何处理？

26.问：建筑工地劳务用工合同中，关于工资支付的具体规定有哪些？

27.问：建筑工地劳务用工合同中，合同解除的条件有哪些？

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