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攸县事业编招聘2022考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.攸县事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.按需设岗，按岗定员

B.以公益为目的

C.具有行政职能

D.按照国家规定实行工资制度

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.三个以上等级

3.下列哪项不属于事业单位人员聘用制度的原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.保障人员权益原则

C.民主管理原则

D.按需设岗、按岗定员原则

4.事业单位工作人员因公出差的差旅费按照什么标准报销？()

A.国家规定标准

B.地方政府规定标准

C.单位自行规定标准

D.上级单位规定标准

5.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.承担政府委托事项

C.进行商业经营活动

D.开展社会公益活动

6.事业单位工作人员在试用期内，下列哪项行为可能导致聘用合同的解除？()

A.试用期内表现优秀

B.试用期内患病休息

C.试用期内违反工作纪律

D.试用期内完成工作任务

7.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的工资水平应当与什么水平相当？()

A.国有企业同类人员工资水平

B.地方政府公务员工资水平

C.社会平均工资水平

D.上级单位工资水平

8.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业单位自有资金

9.事业单位工作人员在聘用合同期内，下列哪项情况可以解除聘用合同？()

A.工作表现优秀

B.因工作需要调整工作岗位

C.因个人原因提出解除聘用合同

D.因单位原因提前解除聘用合同

二、多选题(共5题)

10.下列哪些是事业单位的基本功能？()

A.提供公共服务

B.承担政府委托事项

C.进行商业经营活动

D.开展社会公益活动

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员在以下哪些情况下可以提出辞职？()

A.工作单位发生重大变化

B.个人因健康原因无法履行职责

C.个人与单位发生劳动争议

D.个人有其他正当理由

12.事业单位的经费来源通常包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业单位自有资金

13.事业单位的招聘原则包括哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.保障人员权益原则

C.民主管理原则

D.按需设岗、按岗定员原则

14.事业单位工作人员年度考核的结果通常有哪些等级？()

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

三、填空题(共5题)

15.《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行，该条例的制定目的是规范事业单位人事管理，保障和激励事业单位工作人员的合法权益，提高事业单位的绩效和管理水平。

16.事业单位按照社会功能分为哪些类型？

17.事业单位的编制管理分为哪些？

18.事业单位工作人员的工资水平应当与什么水平相当？

19.事业单位的年度考核结果分为几个等级？

四、判断题(共5题)

20.事业单位的职能主要是提供公共服务和承担政府委托事项。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇应低于正式员工。()

A.正确B.错误

22.事业单位的经费来源完全由财政拨款。()

A.正确B.错误

23.事业单位的招聘必须遵循公开、平等、竞争、择优的原则。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的年度考核结果只能为优秀、合格或不合格。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述《事业单位人事管理条例》的主要内容。

26.事业单位招聘考试中，面试环节的主要目的是什么？

27.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇如何确定？

28.事业单位工作人员的考核结果如何运用？

29.事业单位在经费使用上有哪些管理规定？

攸县事业编招聘2022考试真题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位不具有行政职能，其职能主要是提供公共服务，满足社会需求。

2.【答案】B

【解析】根据《事业单位人事管理条例》，