2025年人力资源外包委托合同协议.docx

2025年人力资源外包委托合同协议

本合同由甲方（委托方）和乙方（受托方）于2025年[具体日期]在[地点]签订，旨在明确双方在人力资源外包服务中的权利和义务。

根据甲方的需求，甲方委托乙方提供人力资源外包服务，乙方接受委托并提供相应服务。人力资源外包服务是指乙方根据甲方的需求和指示，为甲方提供招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动法律法规咨询等部分或全部人力资源管理活动。

服务范围包括但不限于：

1.招聘服务：乙方负责根据甲方提供的职位需求，进行职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查（如需），以及发放录用通知等招聘相关工作。甲方负责提供招聘需求、面试官及最终录用决策。

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