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2025年朝阳师范学院面向高校公开招聘工作人员91人备考试题及答案解析

一、试题部分

（一）选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个选项不是朝阳师范学院的主要任务？

A.培养高素质的教师

B.开展科学研究

C.促进地方经济发展

D.培养政治家

2.以下哪项是朝阳师范学院的教育类型？

A.职业教育

B.应用型教育

C.研究型教育

D.综合性教育

3.以下哪个专业不属于朝阳师范学院的特色专业？

A.汉语言文学

B.数学与应用数学

C.计算机科学与技术

D.舞蹈表演

4.以下哪项不是朝阳师范学院招聘工作人员的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有博士学位

5.以下哪个岗位不属于朝阳师范学院2025年面向高校公开招聘的岗位？

A.讲师

B.副教授

C.教授

D.行政人员

6.以下哪个选项不是朝阳师范学院招聘工作人员的考核内容？

A.专业知识测试

B.综合素质测试

C.面试

D.体检

7.以下哪个专业在2025年朝阳师范学院面向高校公开招聘中招聘人数最多？

A.数学与应用数学

B.英语

C.计算机科学与技术

D.物理学

8.以下哪个选项不是朝阳师范学院招聘工作人员的加分条件？

A.具备高校教师资格证

B.具备博士学位

C.具备中级及以上专业技术职称

D.具备海外留学经历

9.以下哪个专业在2025年朝阳师范学院面向高校公开招聘中招聘人数最少？

A.汉语言文学

B.地理学

C.心理学

D.教育学

10.以下哪个选项不是朝阳师范学院招聘工作人员的福利待遇？

A.五险一金

B.住房补贴

C.带薪年假

D.出国留学机会

（二）简答题（每题10分，共30分）

1.请简要说明朝阳师范学院面向高校公开招聘工作人员的基本条件。

2.请简要阐述朝阳师范学院面向高校公开招聘工作人员的招聘程序。

3.请简述朝阳师范学院面向高校公开招聘工作人员的加分条件。

（三）案例分析题（每题15分，共30分）

1.张先生具备博士学位，且在高校任教5年，具备中级专业技术职称。他有意向参加2025年朝阳师范学院面向高校公开招聘。请分析张先生是否符合招聘条件，并说明原因。

2.李女士具备硕士学位，且有3年企业工作经验。她有意向参加2025年朝阳师范学院面向高校公开招聘。请分析李女士是否符合招聘条件，并说明原因。

二、答案解析部分

（一）选择题答案解析

1.D。朝阳师范学院的主要任务是培养高素质的教师、开展科学研究、促进地方经济发展等，不包括培养政治家。

2.B。朝阳师范学院属于应用型教育，以培养应用型人才为主。

3.D。朝阳师范学院的特色专业包括汉语言文学、数学与应用数学、计算机科学与技术等，舞蹈表演不属于其特色专业。

4.D。朝阳师范学院招聘工作人员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行等，博士学位不是基本条件。

5.D。2025年朝阳师范学院面向高校公开招聘的岗位包括讲师、副教授、教授等，不包括行政人员。

6.D。朝阳师范学院招聘工作人员的考核内容包括专业知识测试、综合素质测试、面试等，体检不属于考核内容。

7.A。2025年朝阳师范学院面向高校公开招聘中，数学与应用数学专业的招聘人数最多。

8.D。朝阳师范学院招聘工作人员的加分条件包括具备高校教师资格证、具备博士学位、具备中级及以上专业技术职称等，海外留学经历不属于加分条件。

9.C。2025年朝阳师范学院面向高校公开招聘中，心理学专业的招聘人数最少。

10.D。朝阳师范学院招聘工作人员的福利待遇包括五险一金、住房补贴、带薪年假等，不包括出国留学机会。

（二）简答题答案解析

1.朝阳师范学院面向高校公开招聘工作人员的基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备招聘岗位所需的专业知识和技能；具备正常履行职责的身体条件等。

2.朝阳师范学院面向高校公开招聘工作人员的招聘程序包括：发布招聘公告；报名及资格审查；组织考试（包括专业知识测试、综合素质测试、面试等）；公布考试成绩；体检；考察；确定拟聘人员；办理聘用手续等。

3.朝阳师范学院面向高校公开招聘工作人员的加分条件包括：具备高校教师资格证；具备博士学位；具备中级及以上专业技术职称；具备相关工作经验等。

（三）案例分析题答案解析

1.张先生符合招聘条件。原因：具备博士学位，且在高校任教5年，具备中级专业技术职称，满足朝阳师范学院面向高校公开招聘工作人员的基本条件和加分条件。

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