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HR科技在员工绩效管理中的应用

HR科技在员工绩效管理中的应用已成为现代企业提升管理效能的关键驱动力。通过整合先进的信息技术，企业能够构建更为精准、高效、透明的绩效管理体系，从而优化人才配置，激发员工潜能，增强组织竞争力。HR科技不仅改变了绩效评估的方式，更在绩效反馈、目标设定、员工发展等多个环节展现出巨大潜力。本文将深入探讨HR科技在员工绩效管理中的具体应用场景、优势与挑战，并结合实践案例进行分析，为企业实施绩效管理创新提供参考。随着数字化转型的深入，HR科技将