2026年企业作业人员题库100道及答案【真题汇编】.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于山东
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2026年企业作业人员题库100道及答案【真题汇编】.docx

2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、根据《安全生产法》规定,新入职作业人员首次上岗前必须接受的安全培训时长是?

A.不少于8学时的公司级安全教育

B.不少于24学时的三级安全教育培训

C.不少于16学时的岗位操作规程培训

D.不少于72学时的专项技能培训

【答案】:B

解析:本题考察新员工安全生产培训的法定要求。正确答案为B,依据《安全生产法》第二十八条,新员工必须接受“公司、车间、班组”三级安全教育培训,总时长不少于24学时,考核合格后方可上岗。选项A“仅8学时公司级”错误,三级培训包括车间和班组;选项C“岗位操作规程”是岗位培训内容,属于三级培训的一部分,单独列出不全面;选项D“72学时”远超法定最低要求,属于过度培训。

2、进入机械加工车间作业时,作业人员必须佩戴的个人防护用品是()

A.安全帽

B.防尘口罩

C.防割手套

D.护目镜

【答案】:A

解析:本题考察作业人员基本安全防护要求。进入机械加工车间,头部受机械伤害风险高,安全帽是必须佩戴的防护用品(防止物体坠落或碰撞);防尘口罩主要用于防护粉尘,非车间通用;防割手套需根据具体岗位需求,非必须佩戴;护目镜用于防护飞溅物,仅针对特定工序。因此正确答案为A。

3、在进入受限空间(如储罐、地窖等)作业前,以下哪项措施是必须首先执行的?

A.强制通风并检测气体浓度

B.立即启动应急救援预案

C.穿戴好个人防护装备(PPE)

D.通知作业许可审批人

【答案】:A

解析:本题考察受限空间作业安全规范。进入受限空间作业的首要前提是确保空间内气体环境安全,强制通风可降低有害气体浓度,气体检测(如氧气、有毒气体、可燃气体浓度)是判断环境是否安全的关键步骤,因此选项A正确。选项B错误,应急救援预案启动需在发生危险时,非作业前必须步骤;选项C穿戴PPE是作业过程中的防护措施,非作业前首要步骤;选项D通知审批人是作业许可流程的准备环节,但无法直接解决空间环境安全问题,故非首先执行。

4、操作旋转机械设备(如车床、铣床)时,作业人员必须禁止佩戴的个人防护用品是()。

A.手套

B.安全帽

C.防护眼镜

D.工作帽

【答案】:A

解析:本题考察机械设备操作安全规范。选项A正确,旋转设备高速运转时,手套可能被卷入造成手部挤压、割伤等伤害,属于禁止佩戴物品;选项B(安全帽)、C(防护眼镜)、D(工作帽)均为允许佩戴的劳保用品,可分别保护头部、眼睛及固定头发,避免干扰操作。

5、操作电动机械设备时,以下哪项行为不符合安全规范?

A.启动前检查设备接地是否良好

B.操作时佩戴防护手套(防油污)

C.设备运行中清理设备表面杂物

D.停机后切断电源并锁好开关箱

【答案】:C

解析:本题考察机械设备安全操作规范。机械设备运行中清理表面杂物可能导致手部卷入设备或触电,属于典型违规行为;选项A(接地检查)、D(停机断电)为正确操作,B(戴防护手套防油污)若为防机械伤害则正确(如防旋转部件),故C为错误选项。

6、在噪声超过85分贝的作业场所,作业人员应采取的防护措施是?

A.佩戴防噪声耳塞或耳罩

B.缩短连续工作时间至1小时内

C.佩戴普通耳机播放音乐掩盖噪声

D.要求企业立即停止作业

【答案】:A

解析:本题考察职业健康噪声防护要求。根据《工作场所有害因素职业接触限值》,噪声85分贝是职业接触限值,超过该值需采取防护措施。选项A“佩戴防噪声耳塞或耳罩”是最直接有效的个人防护措施,可将噪声降至安全水平;选项B“缩短工作时间”属于管理措施,仅适用于短期高噪声场景,长期作业仍需个人防护;选项C“普通耳机播放音乐”无法有效阻隔噪声,且可能因音量过大导致听力进一步损伤;选项D“立即停止作业”不符合实际生产需求,企业应优先通过防护措施控制噪声,而非直接停工。因此正确答案为A。

7、作业现场突发火灾时,作业人员应立即采取的正确行动是?

A.立即乘坐电梯撤离至安全区域

B.用湿毛巾捂住口鼻并低姿沿安全通道撤离

C.优先返回岗位抢救个人财物

D.拨打119后留在原地等待救援

【答案】:B

解析:本题考察火灾应急处置的核心原则。火灾逃生的关键是:用湿毛巾捂口鼻过滤有毒烟雾、低姿沿安全通道撤离(避免烟雾窒息和高温灼伤)。选项A电梯可能因断电困人,C抢救财物会延误逃生时机,D拨打119是报警步骤但非“立即行动”,因此正确答案为B。

8、在企业安全生产管理中,“三违”行为不包括以下哪项?

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反安全生产责任制

【答案】:D

解析:本题考察安全生产基础知识中的“三违”行为定义。正确答案为D,“三违”特指违章指挥(管理者违规指挥作业)、违章作业(作业人员违规操作)、违反劳动

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