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心理咨询师团体辅导技术题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.团体辅导中，如何引导成员进行角色扮演以促进团体凝聚力？()

A.随机指定角色，不提供任何指导

B.提前分配角色，并提供详细的情境描述

C.鼓励成员自由选择角色，不给予任何提示

D.角色扮演过程中，不给予成员任何反馈

2.在团体辅导中，如何处理成员间的负面互动？()

A.忽略负面互动，继续进行活动

B.直接批评负面的成员

C.引导成员反思负面互动的原因和影响

D.将焦点转移至其他成员，避免冲突

3.团体辅导中，如何建立积极的团体文化？()

A.忽略成员间的个体差异，强调统一性

B.制定明确的团体规则和界限，鼓励积极行为

C.放任自流，让团体自行形成文化

D.强制成员接受特定的团体文化

4.团体辅导中，如何促进成员间的相互学习？()

A.只让专家讲解知识，成员被动接受

B.鼓励成员分享个人经验，互相学习

C.忽略成员间的交流，单独辅导每个成员

D.限制成员间的互动，防止信息泄露

5.团体辅导中，如何评估团体进程？()

A.仅通过辅导师的观察来评估

B.结合成员的反馈和辅导师的评估

C.忽略团体进程的评估，专注于成员的表现

D.评估时只关注负面反馈，忽视正面进步

6.团体辅导中，如何处理成员的退缩行为？()

A.直接批评成员的退缩行为

B.鼓励成员参与活动，但不过分强迫

C.忽略退缩行为，让其他成员发挥作用

D.强制成员参与他们不感兴趣的环节

7.团体辅导中，如何处理成员间的权力斗争？()

A.强制让一方退让，以结束权力斗争

B.鼓励双方表达观点，通过讨论达成共识

C.忽略权力斗争，让团体自然解决

D.将权力斗争归咎于个别成员，排除在团体之外

8.团体辅导中，如何处理成员的逃避行为？()

A.直接指出成员的逃避行为，要求改正

B.鼓励成员面对问题，并逐步引导他们参与活动

C.忽略逃避行为，专注于其他成员

D.让成员自行决定是否参与活动

二、多选题(共5题)

9.在团体辅导中，以下哪些方法可以促进团体成员之间的相互了解？()

A.自我介绍环节

B.角色扮演活动

C.小组讨论

D.团体游戏

E.静默观察

10.团体辅导中，以下哪些因素可能影响团体成员的参与度？()

A.团体成员的个性特征

B.团体辅导的环境

C.团体辅导的目标

D.团体成员的期望

E.团体辅导师的领导风格

11.团体辅导中，以下哪些情况可能需要辅导师进行干预？()

A.团体成员出现攻击性行为

B.团体成员出现严重退缩行为

C.团体成员间出现严重的权力斗争

D.团体活动偏离了既定目标

E.团体成员的情绪波动较大

12.团体辅导中，以下哪些方法可以用来评估团体辅导的效果？()

A.成员反馈问卷

B.行为观察记录

C.团体成员的访谈

D.团体活动的照片和视频资料

E.团体成员的学业或工作表现

13.团体辅导中，以下哪些技巧可以帮助辅导师建立和维护团体动力？()

A.明确团体目标和规则

B.促进团体成员之间的互动

C.提供积极反馈和鼓励

D.保持中立和客观

E.倾听和回应成员的需求

三、填空题(共5题)

14.在团体辅导中，为了确保团体活动的顺利进行，辅导师应该首先明确的是__。

15.团体辅导中，辅导师在处理成员间的冲突时，应该采取的态度是__。

16.团体辅导中，为了促进成员的参与，辅导师可以采用__的方法。

17.团体辅导中，辅导师在引导成员进行自我反思时，应该注意__。

18.团体辅导中，为了评估辅导效果，辅导师可以收集以下哪种信息？

四、判断题(共5题)

19.团体辅导中，辅导师应该始终扮演领导者的角色，引导团体成员按照自己的意愿进行活动。()

A.正确B.错误

20.团体辅导中，成员的隐私应该得到保护，任何情况下都不应该被泄露。()

A.正确B.错误

21.团体辅导中，成员的负面情绪可以通过简单的鼓励和正面引导来完全消除。()

A.正确B.错误

22.团体辅导中，辅导师应该避免在团体活动中进行角色扮演，以免影响成员的信任。()

A.正确B.错误

23.团体辅导中，成员的行为改变应该与辅导师的目标完全一致，否则辅导无效。()

A.正确