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2025年事业单位工勤技能-河北-河北行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，五级岗位（初级工）要求具备的基本职业道德规范不包括以下哪一项？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.追求个人利益最大化

D.服务群众

2、下列哪项属于行政机关公文的正式文种？

A.计划

B.总结

C.通知

D.调研报告

3、在办公室收文处理流程中，首先应进行的环节是？

A.登记

B.拟办

C.承办

D.归档

4、以下关于考勤管理的说法，哪项符合事业单位工勤岗位管理规范？

A.迟到一次可不予记录

B.请假无需书面手续

C.应严格执行规定作息时间

D.加班可自行调休不报备

5、下列哪项行为符合办公安全用电规范？

A.使用破损插线板继续工作

B.下班后关闭计算机及电源

C.在插座上私接大功率电器

D.用湿布擦拭通电设备

6、在接待来访人员时，工勤人员应遵循的基本原则是？

A.区分身份决定是否接待

B.保持礼貌、耐心、周到

C.只转达不解答任何问题

D.让来访者自行查找办公室

7、下列哪项属于档案管理的基本要求？

A.随意借阅后无需归还

B.文件可长期散存于个人手中

C.分类清晰、便于查阅

D.过期文件无需鉴定直接销毁

8、事业单位工勤人员年度考核的主要内容包括？

A.德、能、勤、绩、廉

B.仅工作业绩

C.人际关系为主

D.学历与职称

9、以下哪种行为符合保密工作要求？

A.在公共场合谈论内部文件内容

B.将涉密文件带回家中处理

C.按规定范围传阅文件

D.使用私人邮箱发送工作资料

10、在使用办公自动化设备时，正确的做法是？

A.长时间离开电脑不锁屏

B.共享个人系统账号给同事

C.定期更换密码并妥善保管

D.安装来历不明的软件

11、事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，一般会如何处理？

A．调离现岗位并降一级职务

B．不发年终奖金，但不影响晋升

C．不得晋升薪级工资，且一年内不得晋升职务

D．给予警告处分，保留原岗位

12、工勤技能岗位中初级工（五级）的聘用通常由哪个部门审批？

A．单位人事部门自行决定

B．上级主管部门备案即可

C．同级政府人力资源社会保障部门

D．省级事业单位管理机构

13、下列哪项属于行政岗位工勤人员的基本职责？

A．制定单位年度财务预算

B．负责文件收发、会务保障等行政事务

C．主持单位重大决策会议

D．审批人事任免事项

14、工勤技能人员参加岗位培训的主要目的是？

A．获得学历证书

B．提高职业道德和技能水平

C．直接晋升高级工

D．调换至管理岗位

15、事业单位工勤技能岗位设置的原则不包括？

A．因事设岗

B．按需设岗

C．因人设岗

D．结构合理

16、初级工（五级）晋升中级工（四级）的年限要求一般是？

A．本岗位工作满1年

B．本岗位工作满2年

C．本岗位工作满3年

D．本岗位工作满5年

17、事业单位工勤人员考核的主要内容包括？

A．德、能、勤、绩、廉

B．科研成果与论文数量

C．家庭情况与社会关系

D．学历与职称等级

18、下列哪项不属于工勤技能岗位人员职业守则？

A．爱岗敬业，尽职尽责

B．服务群众，热情周到

C．追求利润，创收优先

D．遵守纪律，保守秘密

19、河北省事业单位工勤技能岗位设置实行？

A．自主设置，无需审批

B．总量控制、结构比例管理

C．按人员数量等比配置

D．仅由单位领导决定

20、事业单位工勤人员受到警告处分的，影响期为？

A．3个月

B．6个月

C．12个月

D．18个月

21、事业单位工勤技能人员考核中，初级工（五级）应具备的基本职业素养不包括下列哪项？

A．遵守单位规章制度

B．掌握岗位基本操作技能

C．具备独立开展科研项目能力

D．具有良好的职业道德

22、河北省行政岗位工勤人员在执行公务时，应坚持的基本原则是？

A．效率优先，兼顾公平

B．公开、公平、公正

C．领导满意为首要标准

D．以完成任务为核心

23、下列哪项属于工勤技能岗位五级（初级工）的晋升基本条件？

A．取得高级工证书满3年

B．连续两年年度考核合格

C．发表核心期刊论文1篇

D．获得市级以上表彰

24、工勤人员在岗位工作中发现设备故障，正确的处理方式是？

A．自行拆卸维修

B．立即停止使用并上报

C．继续使用至任务完成

D．告知同事后忽略

25、事业单位工勤岗位绩效考核的主要依据是？

A．领导个人喜好

B．工作态度与出勤率

C．岗位职责完成情况