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第一章情景模拟课程培训概述第二章情景模拟课程的设计原则第三章情景模拟课程的技术应用第四章情景模拟课程的实施策略第五章情景模拟课程的案例研究第六章情景模拟课程的未来发展趋势

01第一章情景模拟课程培训概述

情景模拟课程培训的必要性引入：传统培训的局限性传统讲授式培训方式难以满足员工实际工作场景的需求，导致培训效果不理想。分析：数据支持传统培训的不足某制造企业通过传统培训后，操作失误率仍高达15%，凸显了传统培训的局限性。论证：情景模拟培训的优势情景模拟培训通过高度仿真的工作场景，让学员在模拟环境中体验真实工作挑战，从而提升技能和应变能力。总结：情景模拟培训的必要性情景模拟培训能显著